至臻匠心 智能先行 ——记金鸡滩煤矿机电科副科长杨硕

杨硕带领专班成员全面梳理矿井岗位结构，涵盖井下93个岗位、岗点，摸清岗位职责范围、劳动强度等，根据岗位特点，不断优化建设方案，努力解决制约矿井智能化建设的难点。

金鸡滩煤矿：以市场“无形之手”深入挖掘管理新潜力

“通过人力资源要素市场和工程施工要素市场相融合，盘活人力资源市场，实现矿井降本、职工增收互惠共赢的良好局面，今年上半年各科室、区队施工零星工程132项，节支创效308.76万元。”

金鸡滩煤矿打造“创客时代”激活全员创效动力源

星星之火可以燎原，金鸡滩煤矿大力实施“全员创效”工程，开展合理化建议和小改小革评比活动，建立“3453”群众创新体系，形成按月收集、按季评比的常态化工作机制。

聚力铸魂奋进新征程 ——金鸡滩煤矿党委举办习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨2023年党员教育培训班

8月3日，金鸡滩煤矿党委书记张勇出席2023年党员教育培训班开班仪式并作开班动员。

高擎党旗聚力“融创”高质量发展 ——金鸡滩煤矿党委抓实党建促发展侧记

金鸡滩煤矿党委聚力“融创”，以高质量党建引领矿井高质量发展，将党建成果转化为发展成果。该矿党委书记张勇说。目前，该矿过硬党支部比例达到100%。

石拉乌素煤矿机关第二党支部 开展“接力诵读党章”主题党日活动

石拉乌素煤矿举办“牢记宗旨·不负韶华”专题讲座

为进一步开阔眼界、提升境界、放大格局，改进学习工作作风，提振干事创业精气神、激发争先创优正能量。近日，石拉乌素煤矿邀请久泰能源集团党委书记刘景胜举办专题讲座。在

石拉乌素煤矿暖心举措喜迎新入职大学生

近日，石拉乌素煤矿迎来了17名热情洋溢、青春年华的新入职大学生。一下车，志愿者们带着新入职大学生来到职工餐厅，吃上入职后的第一口暖心餐。新入职大学生到矿后，该矿

不负韶华 未来可期 ——金鸡滩煤矿欢迎新入职大学生

8月2日上午，金鸡滩煤矿组织召开新招聘高校毕业生欢迎会议，欢迎2023年新招聘高校毕业生加入金鸡滩煤矿。据了解，从8月3日开始，该矿对新招聘高校毕业生组织为期4天的红色教育和为期一周的岗前培训。

创新市场化管理 激活效益增长源头活水 ——金鸡滩煤矿资金计划内工程“外委转内包”盘活人力资源市场

结合目前市场化、精益化“六精六提”融合管理要求，实施资金计划“外委转内包”，充分发挥人力资源要素市场及工程施工要素市场融合机制优势，增收创效。