为深入推进全面从严治党向基层扎根、向末梢延伸，切实拧紧党员干部廉洁自律“总开关”，春节前夕，转龙湾煤矿以警示教育为核心抓手，坚守“突出重点与全面覆盖相统筹、正面引导与反面警示相呼应”的工作原则，多维施策深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进机制建设，引导全体党员干部在思想上受警醒、在行动上明底线、在敬畏上知边界，以风清气正的政治生态护航矿井高质量发展。

责任落实清单化，织密全链条监督“防护网”。聚焦节日期间廉洁风险高发点，该矿精准发力、靶向施策，筑牢廉洁防控坚固屏障。一方面，专题开展廉洁过节警示教育，通过观看典型案例警示片、开展廉政谈话、通报系统内外违纪违法案例等形式，提前敲响节日“廉洁警钟”，引导党员干部时刻绷紧纪律之弦、筑牢思想防线；同步下发《2026年春节期间正风肃纪工作通知》，明确“九个严禁”纪律要求，公开监督渠道，紧盯隐形变异“四风”问题，构建“日常排查+专项检查+随机抽查”的常态化监督检查机制，做到抓早抓小、防微杜渐。另一方面，层层签订全面从严治党目标责任书，压紧压实廉政建设责任，明确责任分工、细化落实举措，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条；组织副科级以上管理人员及物资采购、工程建设、招投标等重点岗位人员手写廉洁从业承诺书，以书面承诺强化自我约束、主动接受监督，切实把廉洁责任扛在肩上、落在实处；推动内部职能部门与外协单位签订《廉洁共建承诺书》，明确双方廉洁责任与合作底线，构建“内外联动、双向互督”的监督体系，从源头防范利益输送风险。

廉洁教育常态化，筑牢沉浸式思想“防火墙”。坚持以案为鉴、以教促廉、以学明纪，该矿不断丰富教育载体、创新传播形式，让廉洁教育入脑入心。组织党员干部观看《铁腕惩贪岱青海蓝——山东正风肃纪反腐2025》专题片，通过真实案件还原、涉案人员忏悔、纪法专家解读等震撼内容，开展“沉浸式”纪律教育，引导党员干部对照案例找差距、查不足、明底线；部分党员干部结合观看专题片的深刻感受、立足自身岗位实际，认真撰写观后感，切实把观看带来的思想冲击转化为自我警醒的内在动力，着力推动警示教育从“被动观看”向“主动反思”转变，从“集中学习”向“常态践行”延伸，真正实现入脑入心、见行见效。聚焦干部队伍建设关键环节，严把廉洁从业“入口关”，对新提拔干部开展任前廉政谈话，明确廉洁履职要求、严明纪律规矩红线，帮助其扣好廉政从业“第一粒扣子”；针对节日期间酒驾醉驾高发风险，开展“禁酒驾、反醉驾”专项宣传教育，通过案例剖析、法规解读等形式，强化干部职工法治意识和底线思维，坚决杜绝酒驾醉驾等违纪违法问题发生。依托线上微信公众号“清曜云课堂”专栏，常态化推送廉洁提醒、纪法解读、典型案例通报、廉洁小故事等内容，打造“指尖上的廉洁教育平台”；线下通过宣传栏、广告机等阵地，加强节日期间廉洁教育，让廉洁理念随时随地浸润人心，持续传递全面从严、一严到底、久久为功的鲜明导向。

品牌引领长效化，厚植浸润式清廉“文化土”。该矿注重廉洁文化建设提质增效，着力塑造“清曜”廉洁文化品牌，以文化浸润涵养清廉风气，以品牌引领凝聚廉洁合力，让“做人清清白白，干事光明磊落”成为全体干部职工的行动自觉和价值追求。通过将廉洁品牌建设与警示教育、日常管理相结合，打造具有转龙湾煤矿特色的廉洁文化体系，推动廉洁理念融入岗位、融入家庭、融入日常，引导干部职工从思想上摒弃贪腐杂念，从行动上坚守廉洁底线，形成“人人讲廉洁、事事守规矩、处处显清廉”的良好氛围，为矿井高质量发展提供坚强的纪律保障和文化支撑。

下一步，转龙湾煤矿将持续巩固拓展清廉建设成效，以更大力度创新警示教育形式、完善全流程监督机制、深化廉洁文化浸润，不断拧紧廉洁自律“总开关”、筑牢拒腐防变“防火墙”、夯实廉洁建设“硬根基”，以清风正气凝聚发展合力，为矿井安全稳定高质量发展保驾护航。（陈磊）