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转龙湾煤矿: 织密“禁酒驾、反醉驾”防护网 筑牢安全纪律铜墙铁壁

陈磊   发布日期: 2026年02月04日

为引导广大党员干部职工强化法律意识、筑牢纪律防线,坚守“饮酒不开车、开车不饮酒”的行为底线,营造遵纪守法、安全文明的驾驶氛围,切实保障职工生命财产安全和企业安全生产秩序,近日,转龙湾煤矿扎实启动“禁酒驾、反醉驾”专项宣传教育活动,以全方位覆盖、多层次渗透、强力度警示的举措,推动纪法观念入脑入心,从源头遏制酒驾醉驾行为发生。

压实责任链条,源头防控抓早抓小。转龙湾煤矿将此次专项宣传教育作为深化全面从严治党、加强干部职工日常管理的重要抓手。活动明确将管理监督延伸至职工“八小时之外”,重点紧盯节假日、工友聚餐等酒驾醉驾易发风险环节,确保提醒监督不断线、警示教育常态化。各支部把《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等党纪国法列为全员必修课,通过专题学习会、典型事故案例深度剖析、座谈交流心得体会等多种形式,引导干部职工深刻认识酒驾醉驾对个人、家庭、企业、社会造成的多重危害。活动着重引导职工细算法律、经济、职业、自由、家庭“五笔账”,彻底破除“未必被抓”的侥幸心理和“与己无关”的看客心态。针对发现的苗头性、倾向性问题,各支部及时介入,通过谈心谈话开展预警干预,抓早抓小、防微杜渐,督促全员将守法文明驾驶内化为自觉习惯,从思想根源上筑牢第一道安全防线。

明晰纪法红线,强化规矩敬畏之心。专项活动坚持“纪严于法、纪在法前”,突出纪法宣传的严肃性、精准性和针对性,明确告知全体职工:自“醉驾入刑”以来,酒驾已不再是普通交通违法行为,醉驾更是触犯刑法的犯罪行为,涉事人员必将面临拘役、有期徒刑等刑事处罚。结合党员干部和国企职工的身份特殊性,矿纪委和组织部门划出纪律“高压线”,依据《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等规定,对因醉驾被依法追究刑事责任的人员,一律给予开除党籍、开除公职处分;对酒驾未构成犯罪但违反党纪政纪的,从严从重给予处分,绝不姑息迁就,以刚性执纪彰显矿井从严管理、从严执纪的坚定决心。

加大宣传力度,确保教育走深走实。该矿利用微信公众号、工作群、班前会等平台,推送纪法知识、警示案例、安全提示,方便职工利用碎片化时间学习,实现线上线下宣传全覆盖。通过反复宣讲、清晰解读严苛的纪法条款,活动引导全体职工尤其是党员干部,深刻认清酒驾醉驾的违法本质、巨大危害及严重后果,自觉摒弃特权思想和侥幸心理,时刻以党员标准和国企职工身份严格要求自己,做到慎独慎微。同时,鼓励职工主动约束身边亲友,本着对生命、家庭、组织、社会高度负责的态度,共同践行“酒后不驾车”的庄严承诺,自觉维护社会公序良俗和企业良好形象。

此次“禁酒驾、反醉驾”专项宣传教育活动,进一步增强了转龙湾煤矿全体党员干部职工的纪法意识、安全意识和责任意识,有效传递了矿井从严管党治党、从严管理职工的坚定决心。下一步,转龙湾煤矿将立足矿井实际,持续常态化开展“禁酒驾、反醉驾”宣传教育,不断创新宣传形式、丰富宣传内容,健全完善长效监督机制,切实把宣传教育成果转化为全员的自觉行动,全力筑牢安全生产和交通安全双重防线,为矿井高质量、安全稳定发展保驾护航。(陈磊)