政绩为谁而树？树什么样的政绩？靠什么树政绩？石拉乌素煤矿紧扣正确政绩观学习教育部署要求，锚定“职工幸福、企业发展”双向共赢目标，推动民生服务由传统物质保障向“物质提质、精神富足、成长赋能”全方位升级，在大漠戈壁书写共建共享、同心共进的暖心民生答卷。这份温暖答卷，始终以坚强党建为引领、以民生福祉为落笔。

党建领航：聚力民生强保障

从解决职工洗车难、停车难，到保障井口饮水安全；从关心子女假期看护，到强化井下劳动保护，每一件民生实事的背后，都有一个坚强的“红色引擎”。正确政绩观，根本保证在党的领导。矿井坚持党委把关定向，深化党建带工建、带团建，构建“党建引领、工会主抓、多方协同、全员参与”的工作格局，让党建真正成为民生服务的“暖心引擎”、矿井高质量发展的“红色动能”。

党组织牵头统筹民生工作，工会组织主动靠前、精准服务，各部门密切配合、同向发力，协同破解服务职工的难点堵点问题。完善“四心”惠民机制，升级“1+1+N”党员联系服务职工群众机制，推行“民情笔记本”工作法，以制度创新推动民生服务提质增效。一项项务实举措、一次次联动服务，持续提升职工获得感、幸福感、归属感，以实际行动践行立党为公、执政为民的初心使命。

实干惠民：实事办到心坎上

正确政绩观，最终落脚在“干”。石拉乌素煤矿持续深化“我为职工办实事”实践活动，严格落实“七位一体”联系服务职工机制，对职工急难愁盼实行清单化管理、项目化推进、闭环式落实，用实打实的行动回应职工期盼。

精准破题，回应民生痛点。召开专题推进会，征集4大类10条惠民诉求，逐项明确责任主体与完成时限，确保件件有着落、事事有回音。围绕能源集团职工生活幸福型企业建设要求，倾力打造“暖阳”建家品牌，建成全自动洗车房、规范公共停车区域，有效解决职工洗车难、停车难问题。今年以来，通过各类服务渠道累计解决职工问题20余项，职工满意度稳步提升。

守护安康，紧盯日常细节。深入落实“温暖山能·品质生活”“3+1”行动，配备20台直饮热水器，让职工随时饮用放心水；升级幸福食堂软硬件，优化就餐环境，增设自助餐区与特色餐食窗口；针对井下作业实际，及时配发防雨劳保用品，切实守护职工身体健康。同步完善健身房、职工书屋、健康驿站功能设施，常态化开展心理咨询与健康讲座，构建全方位身心健康防护体系。

温情活动，凝聚团队合力。举办“心系员工·爱在昊盛”亲子活动，妥善解决职工子女假期看护问题。举办“绽放她力量妆点新光芒”专题化妆礼仪培训，女工委常态化开展井口安全宣教，组织夫妻共签安全公约，联动开展“书香昊盛·阅启新程”“家书嘱安全”等系列活动，将亲情关怀与安全责任深度融合，让大漠矿区处处洋溢家的温暖与归属感。

文化润心：精神富足亮底色

正确政绩观，核心坚守在“民”。矿井坚持党建领航、文化铸魂，深度融入山东能源、兖矿能源文化理念体系，全力推进“魅力昊盛”文化品牌落地生根，以文化人、以文聚心，让精神富足成为矿区最鲜明的民生底色。

丰富活动，激发文化活力。围绕“文化润心、温情暖心、竞技聚力、安全护航”主线，打造困难慰问、民俗体验、文艺展演、趣味运动、安全宣教五大活动体系，常态化开展贴近职工、贴近生活、贴近现场的群众性文化活动，持续深化“家文化”建设，不断增强企业凝聚力、向心力与战斗力，为高质量发展凝聚精神力量。

做强品牌，树立文化标杆。实施“魅力昊盛”文化建设三年行动，丰富拓展“七魅七力”内涵，征集编撰“魅力故事”案例，深度挖掘选树宣传劳模工匠、岗位标兵等先进典型，通过事迹宣讲营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。开通“魅力昊盛”广播专栏，让正能量充盈矿区角角落落，以文化软实力为正确政绩观实践提供坚强支撑。

赋能成长：共荣共进搭阶梯

正确政绩观，关键支撑在“策”。矿井坚持科学谋划、精准施策，在保障职工共享发展成果的同时，搭建多元化成长成才平台，推动职工与企业同向发力、共荣共生。

培训赋能，提升专业素养。创新推行“4+2”培训模式，统筹开展专业技术交流、总工程师大讲堂、季度专业研讨、理论实操培训，同步组织技能比武与团队建设活动，全面提升职工业务能力。选树表彰“昊盛工匠”、推广实名操作法，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。有序推进精益改善项目立项及一季度自主改善提案评审，以全员创新创效激活企业内生动力。

民主管理，保障职工权益。高质量召开二届五次职工代表大会，审议事关职工切身利益的重要事项，办结职工代表提案25件，办结率100%；规范签订集体合同与工资分配方案，切实维护职工合法权益。严格落实“345”厂务公开体系，及时公开重大决策、人事任免、经营管理等信息，保障职工知情权、参与权、监督权。成立职工代表巡视督导组，围绕安全生产、后勤服务等重点领域开展督导检查，广泛开展“安康杯”“青安杯”竞赛及女工协管帮教，助力安全管理水平持续提升。

初心如磐，实干致远。石拉乌素煤矿将持续深化正确政绩观学习教育，把为职工造福、为职工谋利作为最重要的政绩，以更实举措办好民生实事、以更浓氛围凝聚发展合力、以更优平台助力职工成长，引导全体干部职工以昂扬姿态投身矿井建设，奋力谱写“职工幸福、企业发展”共建共享新篇章，为山东能源、兖矿能源高质量发展贡献石拉乌素力量。（王长伟）