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石拉乌素煤矿党委:强根铸魂抓党建 实干笃行促发展

作者: 王长伟   发布日期: 2026年04月17日

石拉乌素煤矿党委紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”主线,切实把政治优势、组织优势转化为安全管控、提质增效、队伍建设的硬核成效,以务实举措筑牢红色根基,推动党建与生产经营同频共振、互促共进,为矿井高质量发展注入持久动能。

铸魂领航  把稳发展政治方向

该矿党委始终把政治建设摆在首位,以理论清醒保证政治坚定,以科学决策保障行稳致远。严格落实“第一议题”制度,创新采用“领读研学+现场调研+专题研讨”模式,推动党的创新理论入脑入心,坚决杜绝形式化学习、表面化落实,确保上级决策部署在基层落地见效。

党委理论学习中心组充分发挥示范引领作用,班子成员带头深学细悟,结合分管领域找差距、定措施、抓落实,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。坚持民主集中制,完善党委议事规则与“三重一大”决策机制,对党建工作、安全生产、干部选用、资金使用等重大事项集体研究、规范流程,以科学决策、务实担当护航矿井高质量发展,以实实在在的工作成效践行正确政绩观。

聚焦重点任务推行“揭榜挂帅”机制,将安全生产、技术攻关、降本增效等难点列为攻坚项目,引导党员干部主动领题破难。选树“优秀共产党员”“党员先锋岗”,深挖一线实干典型,通过新媒体、广播站、宣传栏、事迹分享会等载体广泛宣传,用身边榜样凝聚比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

凝心聚力  以学促干破解发展难题

坚持以思想引领凝聚奋进合力,创新学习形式,丰富教育载体,让理论学习更接地气、更具实效。摒弃单一念文件模式,依托“三会一课”、主题党日等载体,采取集体研讨、现场教学、联学联建、线上线下结合等多元方式,每季度制定精准学习计划,推动党员教育常态长效。

组织党员干部赴红色教育、廉政教育基地开展沉浸式学习,重温入党誓词、接受精神洗礼,锤炼坚强党性,筑牢思想根基。深化跨单位、跨领域联学联建,共享学习资源、交流工作经验,拓宽工作视野,全面提升党建工作质效。

突出问题导向,把解决实际问题、办好民生实事作为检验学习成效的根本标尺,牢固树立和践行正确政绩观。围绕职工关切的薪酬福利、劳动保护、后勤服务,以及矿井顶板管理、防治水、冲击地压防治、智能化建设等发展瓶颈,开展专题研讨寻求破局之策。班子成员带头下沉区队班组,通过座谈交流、个别访谈、问卷调查等方式广泛听取意见,建立问题、责任、整改“三张清单”,实行台账管理、逐项销号,切实把学习成果转化为惠民实效与发展动能。

融合赋能  激活安全生产核心引擎

坚守安全发展底线,构建党委领导、部门协同、全员参与的“大安全”管理格局。深入学习贯彻安全生产重要论述,定期召开安全生产专题会议,精准分析形势、靶向破解难题,层层压实各级安全管理责任。聚焦工作面安撤、顶板管理、一通三防、冲击地压防治等重点领域和关键环节,开展拉网式、全覆盖隐患排查,不留死角、不走过场。

严格执行矿领导带班下井制度,班子成员靠前指挥、现场督导,及时发现并处置井下实际问题。对排查出的重大风险隐患实行挂牌督办、闭环整改,明确责任主体、整改时限,到期严格复查验收,确保隐患清零、整改到位。

以“党建+安全”“党建+生产”“党建+智能化”为抓手,推动党组织建在一线、党员冲在前沿,把战斗堡垒作用具象化到安全生产全过程。统筹生产组织,优化采掘接续与人力资源配置,强化设备预防性检修与状态检修相结合,有效降低设备故障率、提升开机率与运行稳定性;从严从细抓好煤质管控,强化水煤管理、铁器杂物管控,从源头上提升煤质品质,增强市场竞争力,以均衡稳产为完成“时间过半、任务过半”目标筑牢坚实基础,实现党建引领与生产经营深度融合、同向发力。

正风肃纪  锻造实干担当过硬铁军

扛牢管党治党政治责任,深化“清正昊盛”廉洁文化建设,打造“廉+N”浸润式廉洁教育体系,推动廉洁理念融入区队、扎根班组、覆盖岗位、走进家庭,筑牢全员廉洁思想防线。常态化开展节前廉洁提醒、廉洁风险排查,邀请属地纪委领导专题授课,组织观看警示教育片,深入开展“警钟长鸣筑防线·清正昊盛伴我行”廉洁从业警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,廉洁用权、为民用权。

深入推进“转作风、提素质、塑形象、勇担当、创佳绩”主题实践活动,聚焦执行不力、作风不实等顽瘴痼疾,坚决纠治“庸懒散乱慢拖”等不良风气,引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观,坚决反对形式主义、官僚主义,不做表面文章、不搞花架子,一切工作立足实际、务求实效。出台管理人员“不作为、慢作为、乱作为”考核问责办法,明确问责情形、程序与标准,强化刚性约束、严肃通报问责,倒逼管理人员履职尽责。

大力弘扬“严真细实快”工作作风,落实领导干部联系基层制度,每名班子成员定点包保基层区队,定期下沉一线走访调研、破解实际难题。构建党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、基层民主监督协同发力的“大监督”体系,将作风建设成效与班子考评、绩效薪酬、评先评优、干部任用刚性挂钩,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

党建领航强保障,实干笃行促发展。石拉乌素煤矿党委将持续深化党建与中心工作深度融合,强根基、聚合力、破难题、促发展,始终以正确政绩观引领干事创业导向,以高质量党建引领保障矿井安全稳健高质量发展。(王长伟)