3月20日，转龙湾煤矿召开2026年度重点工作推进会，动员全矿上下统一思想、明确目标、压实责任，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态，全力确保年度各项重点任务落地见效。公司领导班子、副总师及各部室负责人参加会议。

会上，督察办公室对《鄂尔多斯市转龙湾煤炭有限公司关于2026年重点工作责任分工的意见》进行了全面系统的宣贯解读。该意见围绕安全生产、经营管控、智能化建设、科技创新、党的建设等八大重点领域，确立了57项年度重点工作，逐项明确牵头领导、责任部门、完成时限和考核标准，形成了清晰的“任务书”“路线图”和“时间表”。督察办负责人结合矿井采掘接续、系统升级等实际案例，对各项重点工作的任务目标、推进路径、保障措施进行了深入剖析，重点强调了关键节点的管控要求和风险预控措施。通过详实的数据和生动的讲解，使与会人员对年度工作重点有了更精准的把握，对责任分工有了更深刻的理解，为下一步精准施策、高效推进奠定了坚实基础。

会议要求，一是强化清单与层级管理，压实责任链条，各部门要建立详细任务清单，严格落实层级管理责任，确保每一项工作都有人盯、有人管、有人干。二是倒排工期细化节点，明确标准要求。针对井下重点工程和地面技改项目，必须科学制定推进方案，将任务细化到每月、每周，明确每个节点的完成标准和标志性成果。三是强化节点跟踪问效，确保按期办结。严格执行“周调度、月总结、季考评”制度，督察办要对推进缓慢事项及时预警，以节点倒逼进度。四是坚持结果导向，严格考核兑现。根据重点工作ABCD四级分类，严格按照考核标准奖优罚劣，真正实现“干好干坏不一样”。五是强化督导闭环管理，及时办结销号。督察工作要发挥“利剑”作用，建立“部署、督办、反馈、销号”闭环机制，对已完成任务及时验收销号，对难点堵点紧盯不放、一追到底。六是加强协调配合，严肃纪律问责。各部门要树立“一盘棋”思想，主动沟通、协同联动，对推诿扯皮、落实不力甚至弄虚作假的行为严肃追责问责，营造风清气正、务实高效的干事创业氛围。

会议号召全体干部职工以此次会议为起点，拿出“钉钉子”精神，将各项要求贯穿全年工作始终，一锤接着一锤敲，一项接着一项干，确保2026年各项重点工作高标准、高质量圆满完成，为推动公司实现更高质量发展作出新的更大贡献。（苏浩）