新征程上，正确政绩观如何树立？石拉乌素煤矿党委以学铸魂、以干践诺，将“学、查、改”一体贯通，“知、信、行”深度融合，把思想提升转化为破解难题、激活动能的务实行动，在高质量发展的征程上稳步前行。这场从“心”出发的变革，见诸步步变化、件件实事、个个破题之中。

高位推动：让学习从一开始就“接地气”

学习教育绝不能“悬浮”，更不能沦为形式主义“空转”。矿党委深知，唯有立足实际、紧扣问题，学习教育才有生命力。为此，坚持高站位谋划与高标准推进并重，第一时间召开专题会议部署，成立工作专班，构建“党委统筹”“专班推进”“支部落实”三级责任体系。细化责任清单、压实推进举措，将学习教育纳入年度党建考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以刚性约束保障责任落地。

关键在于破除党建与中心工作“两张皮”。矿党委分层分类精准施策，推动学习教育与安全生产、经营管理、和谐稳定等工作深度融合，让学习服务于解决实际问题。充分发挥“关键少数”示范引领作用，通过党委理论学习中心组领学、党支部“三会一课”全员学、主题党日特色学、专题研讨深入学等多元形式，实现学习教育全覆盖。层层动员部署，全矿上下凝聚起“一盘棋”谋发展的强大合力。一位基层党支部书记感慨：“以前是‘要我学’，现在是‘我要学’，学完就能用在工作上。”

深学细悟：把思想根基扎进“最深处”

思想是行动的先导，理论武装是践行正确政绩观的前提。矿党委紧扣核心要求，不满足于简单读文件、听报告，通过系统研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》原文原著、班子成员参加专题读书班、党委理论学习中心组开展研讨交流、班子成员对标检视查摆等形式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、入脑入心。每一次学习都是思想“回炉锻造”，每一次研讨都是行动“精准校准”。

班子成员发挥“头雁效应”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，结合分管工作谈体会、找差距、定举措，推动理论学习从“纸上”落到“地上”。一位矿班子成员在中心组研讨时坦言：“过去觉得政绩观离自己比较远，如今明白了，它直接决定工程该不该上、资金往哪用、工作怎么干。”坚持开门搞教育，广泛听取职工群众意见建议，畅通民主监督渠道，推动学、查、改一体贯通。通过对标对表，引导党员干部检视发展理念、工作作风、能力本领等方面短板，拧紧思想“总开关”，让正确政绩观从抽象原则转化为内化于心、外化于行的行动自觉。

靶向发力：用实干担当破解“硬骨头”

认识的高度，最终要体现在解决问题的力度上。矿党委坚持问题导向，以“立党为公、科学决策、为民造福、真抓实干”为标尺，通过个人自查、意见征集、一线调研等多种方式，全方位收集基层意见与发展建议。建立领导班子问题整改台账，实行清单化管理、项目化推进、销号式落实，构建闭环式、常态化整改机制，确保件件有落实、事事有回音。

坚持把生产一线作为践行正确政绩观的主阵地，推动党员干部下沉现场、靠前履职，实现问题在一线发现、短板在一线补齐。针对东风井建设等重点工程，成立专项攻坚专班，倒排工期、挂图督战，保障工程按节点推进。一位参与建设的技术员说：“以前问题层层上报，现在专班驻点现场，决策更快、落实更高效。”围绕安全管控与经营运行，实行日考核、周通报，层层压实责任链条。紧盯防治水治理、煤流铁器杂物管控、质量标准化提升等难点问题，落实分片包保、现场蹲点、早会通报、考核问责等制度，全力破解顽瘴痼疾。

深化“一区两岗”创建，规范优化党员责任区、示范岗、先锋岗划分设置，组建党员重点工作攻坚突击队，引领全体党员立足安全生产、隐患治理、改革创新主战场冲锋在前、实干争先。以钉钉子精神紧盯任务、狠抓落实，靶向攻坚现场安全质量标准化基础薄弱、零星事故多发频发、各类检查同类问题反复反弹等长期制约矿井高质量发展的“老大难”顽疾，推动各类堵点难点问题取得实质性突破。

民生为本：将职工幸福作为“试金石”

为民造福是正确政绩观的落脚点，政绩最终要写在职工心坎上。矿党委将践行正确政绩观与“我为职工办实事”深度融合，构建“七位一体”联系服务职工长效机制。学习教育启动之初，同步开展“转作风、提素质、塑形象、勇担当、创佳绩”主题活动，召开“听民意、解民忧”专题座谈会，梳理建立民生实事台账，以精准施策回应职工期盼。

截至目前，幸福食堂提质升级、便民停车位划设、全自动洗车房投用等一批惠民工程顺利完工，职工生活品质持续提升。男更衣室改扩建、智能洗衣服务拓展、投用胶靴烘干设备、矿区环境整治、“绿亮清美”宜居矿区打造、大容量劳保水壶配发等项目已提上日程，矿区面貌焕然一新，更具温度与质感。针对工作面淋水影响职工健康问题，及时配发雨衣等防护用品；优化井下胶轮车发车时间与车辆配置，减轻一线职工体力消耗，全方位筑牢职工权益保障防线。一位一线职工说：“以前觉得领导离得远，现在发现他们操心的，都是我们关心的事。”

常态化举办体育赛事、文艺演出，节假日有序开展亲子活动、心理疏导、技能培训等多元服务，持续丰富职工精神文化生活。如今的矿区，机械运转的轰鸣与职工群众的欢声笑语相融共生，生产建设与民生改善相得益彰。一件件实事落地、一项项暖心举措落实，切实增强职工获得感、幸福感、归属感，凝聚起共谋发展的强大合力。职工心齐劲足，再艰巨的任务也能全力攻克。

下一步，石拉乌素煤矿党委将持续深化正确政绩观学习教育，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”的实际成效，以更实作风、更硬举措，奋力推动矿井高质量发展迈上新台阶。（王长伟）