营盘壕煤矿始终坚持以人为本、为民造福的价值导向,聚焦职工群众的急难愁盼问题,用心用情推动6项重点民生实事落地见效,使职工的获得感、幸福感、安全感持续攀升,矿井的幸福底色愈发厚重。

在责任落实方面,该矿构建了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作机制。民生实事被纳入重点工作台账,实行清单化管理与项目化推进,逐项明确责任单位、工作标准及时间节点。综合服务中心与党群工作部紧盯任务清单,倒排工期、挂图作战,并落实定期调度通报机制,坚持“完成一项、销号一项”,确保各项民生任务落地落细。同时,该矿坚持需求导向,在器材选型、场地规划等环节广泛征集职工意见,精准对接现实期盼,避免供需错位;并在完成既定任务的基础上主动延伸服务链条,兼顾职工与家属的双向需求,实现了“职工受益、家属满意、矿区和谐”的良好效果。

在硬件设施提升方面,该矿加快推进“幸福食堂”建设,及时更换了70套老旧破损的餐桌座椅,优化就餐布局,显著提升了就餐舒适度,该项目较计划提前近两个月完工。8月6日,营盘壕煤矿获评兖矿能源“幸福食堂”“幸福公寓”创建先进单位。此外,针对4#职工公寓净水设备损坏问题,该矿迅速完成净水机的购置与更换,切实保障了职工的饮水洁净便捷,该项惠民工程同样提前圆满竣工。