2月22日，公司党委召开2024年度党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会，听取所属单位党委书记现场述职，对下步党建工作进行安排部署。

会议指出，2024年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持锚定目标把方向、融入中心管大局、服务发展保落实，各项工作取得了良好成效。2025年，是公司巩固十五年发展成效，全力推动达产达效的关键年、攻坚年。面对新形势、新挑战、新任务，公司各级组织必须全面履行管党治党政治责任，切实提升基层党组织凝聚力和战斗力，以高质量党建引领开创高质量发展新局面。

会议强调，要聚焦把方向、聚共识，提升思想引领功效。严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，创新“中心组学习+”模式，增强党员干部推动发展能力。围绕上级精神有落实、思想境界有提升、履职尽责有方向“三个目标”，开展“五转五增五提升”活动，凝聚推动发展的思想共识。要聚焦固根基、夯基础，提升保障发展质效。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”，扎实开展“党员无‘三违’、支部无事故”等活动，切实发挥群监会、青安岗、女工协管会等群众性安全组织作用，筑牢安全防线。深化全员素质提升、优秀年轻干部和技能人才培养，拓宽人才成长晋升通道。要聚焦融中心、展作为，提升党建工作绩效。坚持日常督导、季度考评、年度述职，把安全生产经营情况作为党建考评重要指标，推动党建工作与中心工作互融共进。深化党建创新实践，持续推动“五联五促”区域党建共建、党组织书记抓基层党建突破项目和党建品牌塑型升级。要聚焦常监督、严执纪，提升廉政建设实效。运用“全周期管理”理念，构建主体明晰、协同联动、逐级传导、问责有力的内部监督格局。深化廉洁文化建设，形成“一单位一特色”廉洁文化品牌。精准运用“四种形态”，及时整治“慵懒散浮拖”不良作风。要聚焦促和谐、增动能，提升共建共为成效。依托技能人才实操课、小改小革等载体，激发全员创新创效活力。积极为职工办实事、解难事，管好用好文体场馆、职工健康小屋等民生阵地，广泛开展喜闻乐见的文体活动，擦亮“温暖365”暖心服务品牌。从严落实信访稳定工作责任，维护公司和谐稳定大局。

会上，转龙湾煤矿、石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿、荣信化工公司党委书记进行现场述职，亮成绩有理有据，谈问题见人见事，赵文华代表公司党委逐一点评；并对4家单位党委书记履职情况进行了测评。

公司党委领导，党群部室主要负责人及相关人员，各单位党委书记、副书记，党群部室负责人，了解党建工作的基层党员代表参加了会议。（马丹丹）