金鸡滩煤矿纪委在上级公司的正确领导下，认真学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神、上级公司2023年党风建设和反腐倡廉工作会议精神，实施“双轮驱动”工程，强化警示教育，狠抓正风肃纪工作，营造了风清气正的良好环境。

学习+贯彻，统一思想凝聚合力。充分利用党委中心组学习、“三会一课”等形式，认真传达学习习近平在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话精神、山东能源集团、兖矿能源及鄂尔多斯公司2023年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，切实把思想和行动统一到上级部署要求上来。矿党委与15个基层单位签订2023年党风建设和反腐败工作责任书，组织召开党支部书记述职评议专题会议，对8个党支部履行全面从严治党主体责任和抓党建情况进行述职评议。按照能源集团纪检监察干部队伍教育整顿会议安排，统筹抓好纪检监察干部队伍教育整顿工作，根据要求制定《金鸡滩煤矿纪委学习教育配档表》，抓好纪检干部“每周一课”。落实全面从严治党责任，分解细化24项纪委监督责任，梳理责任清单和年度工作任务清单、责任清单，根据工作分工明确完成时间和责任部门，确保各项工作落到实处。

守正+创新，营造风清气正环境。以“卓越金鸡滩”党建品牌为主线，筹划“金煤清风”廉洁文化品牌，培养廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身等特色“子品牌”，构建“1+8+N”的廉洁品牌矩阵，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。广泛开展“深学笃行做表率、实干担当铸忠诚”活动，谋划全年“七个一”活动。开展公务和商务接待专项整治，对照检查内容，形成自查报告1份。组织开展“青廉课堂”等廉洁教育，帮助年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。创新开展“1+1+N”工作法，纪委与安监科、调度室、督察办等科室签订“联合督办”责任书，建立沟通交流工作群，双向监督，信息共享，形成闭环监督管理体系。坚持以正面示范引导和反面警示教育相结合，教育党员干部算好廉洁“七笔账”，夯实党员干部廉洁从业思想基础。

教育+警示，筑牢廉洁思想防线。突出抓好“元旦”“春节”期间重要节点教育，在重要节日、关键时间节点，利用下发文件、通知、微信等方式进行提醒警示，营造浓厚的廉洁氛围。开展廉洁警示教育，矿属8个党支部观看《激浊扬清》《蚁贪之害》等3部廉洁警示教育视频，全矿副科级以上党员干部80余人签订“拒绝酒驾醉驾承诺书”。组织全矿党员干部签订廉洁承诺书217份，做到压力层层传导。按照公司要求，积极做好“学党史、读原著、悟原理、写心得”主题教育征文活动。组织开展廉洁知识测试，认真梳理工作重点，完善常态化监督制度，形成“按制度办事，按规矩办事”浓厚氛围，切实把权力关进了制度的笼子。结合外部开发实际，倡树“严真细实快”作风，聚焦“庸懒散慢混”等不良作风组织专项检查，党员干部作风进一步转变。