近期，金鸡滩煤矿组织开展“小改小革和合理化建议”评审会，对各单位上报的24项小改小革和6项合理化建议进行集中评审，分管副矿长、副总师、生产科室负责人、参评单位负责人及成果实施人等30余人参加会议。

会上，参评人员从成果的安全性、创新性、实用性、效益性等方面进行逐一介绍，评委结合项目情况和现场表现综合打分，评出获奖成果，此次评审，共评出获奖小改小9项，合理化建议5项。截至目前，累计评出获奖小改小革93项，合理化建议44项，优秀组织单位45个，发放奖励50.44万元。

创新，是企业发展的不竭动力，金鸡滩煤矿以“降本增效”为切入点，坚持依托小改小革和合理化建议评审为矿井经营发展献计献策，大力推进创新创效活动。通过评审活动开展，充分调动职工的积极性、创造性，促使职工在各自工作岗位上动脑筋、想办法，让创新“小举措”不断在基层开花。