金鸡滩煤矿工会、女工委积极开展“展巾帼风采 聚发展合力”女职工素质提升活动，从多角度、多层面持续加强对女职工的关怀，提升女职工素质，大力弘扬当代女性自尊、自信、自立、自强的时代精神，温暖职场“半边天”。

畅通渠道，以真情的关爱温暖人心。以切实增强女职工的获得感、幸福感和安全感为目标，重点围绕女职工急难愁盼问题落实解决措施、寻求解决办法。开展困难女职工走访慰问活动。对女先模、女科研人员、患重病女职工、单亲困难女职工及困难职工家庭进行全面摸底、及时建档，走访慰问患重病、单亲、困难家庭女工5人，发放慰问金1.1万元。“三八”国际劳动妇女节期间，对在岗女职工进行节日慰问，共发放蛋糕、银耳莲子羹等慰问品76份。利用车间工会宣传栏、公告栏等载体，开展为广大女工送祝福活动，形成祝福墙6个，收集祝福语200余条。组织召开“巾帼绽芳华扬帆新征程”座谈交流会，让女同胞们放下顾虑，敞开心扉，畅所欲言，尽情抒发了自己对事业、家庭和生活的认识，展现当代女性的崭新风貌。

搭建平台，以丰富的活动启迪智慧。以“争当知识型女性”活动为载体，积极引导广大女职工树立终身学习的理念。组织23名先进女职工代表举办主题为“春风花草香 花心致芳华”的花艺沙龙活动，丰富女职工业余文化生活。积极倡导女职工多读书、读好书，举办主题为“书韵留痕笔墨留香”的优秀读书笔记展评活动，引导广大女职工在阅读中汲取营养和智慧，保持良好心态，拥抱美好人生。开展“女职工健康关爱周”活动，不断提升女职工健康素养，促进女职工身心健康发展。开展“保护权益我来讲”和“女职工权益保护知识竞赛”等活动，推动女职工权益保护法律法规政策学习深入人心。

守好阵地，以亲情的嘱托筑牢防线。本着从思想源头抓安全的理念，不断创新帮教形式，将安全帮教与心理疏导作为重要内容筑牢安全生产防线。组织女工协管员，对“三违”人员“把脉会诊”，了解其心理状况、家庭状况，以及“反常”现象，并有针对性地制订“良药秘方”。打造亲情文化，常态化开展安全文化下基层，安全知识竞赛，签订《家庭安全文明公约》等活动，用真情和爱心撑起煤矿安全发展的蓝天。坚持“冬送温暖、夏送清凉”暖心慰问活动不断线，为下井职工发放防暑食品、鸡蛋、牛奶、苹果等800余份，缝补衣物1000余件，切实增强女工安全政治自觉、思想自觉、行动自觉。由各单位巾帼暖心志愿者作为日常“心理辅导员”，加强与思乡情绪重、家庭困难的职工进行谈心谈话，及时关注职工心理健康，做好人文关怀和思想引导。

温暖的关怀，丰富的活动，融洽的氛围，营造了良好的工作环境，激励着广大女职工立足岗位，建功立业，为矿井发展贡献巾帼力量。