【石拉乌素煤矿掘进一区区长 蔡先杭】通过开展“对照反思、整改提升”大讨论活动，对照“十二个方面”的内容，作为基层区队负责人，我们要率先垂范，争做“五个表率”，在工作中把思想转过来，找准自身定位，转变工作作风，踏实将下步工作干好。我们要有强烈的事业心和责任感，增强责任，明确职责，敢于担当，勇于负责，主要从以下五个方面开展好工作。

1.想干好自己的本职工作，前提就是思想觉悟问题。提升思想觉悟，就要加强理论知识的学习，只有思想统一了，工作才能有方向，才能朝着正确的道路向前。作为一名区队负责人，日常工作中不仅要提升自身思想素质，还要加强干部职工的思想教育工作，加强理论知识学习和掌握，全面提升职工队伍思想素质，统一思想，按照公司部署和工作方向，齐心合力干好各项工作。

2.想干好自己的本职工作，关键就是工作态度问题。每项工作的落实和推进，重点在于工作态度，态度决定成败。懒散的工作态度绝对完成不好公司安排的工作，遇事推脱找理由、推诿扯皮现象都是工作态度不端正所造成的。我们在工作中，要俯下身子，真抓实干端正工作态度，秉承钢的意志、一丝不苟的精神状态，按照煤矿安全质量标准化要求，抓好井下安全生产工作。

3.想干好自己的本职工作，重点就是工作作风问题。良好的工作作风是工作完成好坏的重点，作风扎实才能增强落实力和执行力、贯彻执行好区队安排的各项任务。区队在日常工作中要以制度为基础，通过制度管人管事，树牢敢打硬仗的工作作风，围绕公司全年工作任务，不打折扣坚决贯彻落实，从细节抓起、从严抓起，认认真真地干好每项工作。因此要善于做大量艰苦细致的工作，按照“三老四严”的要求，以扎实的工作作风完成好每一项工作。

4.想干好自己的本职工作，要善于总结和归纳。经常性开展回头看活动，将已完成的工作进行分类梳理，分析过去的不足和短板，查找存在问题，避免问题重复发生。总结工作中好的做法和经验，持续发扬优良传统，提升生产效率最大化，促进区队安全生产组织再上一个水平。

5.想干好自己的本职工作，要锻炼培养人才队伍。目前区队新职工占比已过半数，新职工的技能水平将决定整个工区的整体水平，锻炼培养提升职工业务素质是区队工作的重点。我们要加大职工培养力度，制定人才培养计划、培养方向，重点向年轻职工倾斜，采取理论知识和实操相结合的方式，培养一专多能复合型人才队伍，为区队高质量发展注入新鲜活力。

总之，作为基层区队重点就是安全，一切的工作都围绕着安全。我们要常思常想，对照“十二个方面”的问题反思工作中的不足，及时纠正提升，切实以本次活动为契机，转变思想觉悟，端正工作态度，夯实工作作风，改变工作方法，为公司高质量贡献自己的力量。