转龙湾煤矿围绕“九个方面”具体要求，深入学习领会讲话实质内涵，并以此次调研工作为契机，在人员组织优化、降本增盈提效、智能化矿井建设、安全高效稳产等方面，对标借鉴兄弟矿井先进工作经验，积极查找自身差距和不足，明确改进目标和工作方向，促进矿井高质量发展。该矿严格按照调研组检查反馈要求，整理归纳11个方面、27项问题，逐项制定整改措施，排定工作配档表，召开专题会议对下步工作进行周密安排部署，层层压实分管领导和责任单位职责分工，进一步强化落实问题整改，确保在规定时限内高质量完成整改任务，有力提升现场管控水平。（徐光东 李岩）

石拉乌素煤矿在早调度会和安全办公会上传达肖总讲话精神，并对各项工作进行了详细的安排部署，要求各专业增强责任意识、担当意识，把贯彻落实肖总安排工作作为推动矿井安全发展、高质量发展的重要契机，作为做好本职工作、提升工作水平的重要抓手。该矿细化分解重点工作10大项，16小项，明确责任单位和完成时限。要求各责任单位逐条逐项制定落实方案，并积极推进。强调各级组织要以“三老四严”的工作态度，践行“严真细实快”的工作作风。督察办公室把工作落实情况列入重点工作督察，纳入管理人员诚信档案管理，及时进行督导督促、跟踪问效，确保各项工作落到实处、见到实效。（赵振兴）

营盘壕煤矿动员广大干部职工统一思想，凝聚共识，对标提升，把心思放到干好工作上，把精力放到推动发展上，以辩证的眼光、多维的视角分析问题和处理问题，凝聚上下齐心共奋进、群策群力促发展的合力。

该矿充分利用早调度会、安全办公会等时机，传达肖总调研指示精神，查找管理方面的问题不足，迅速分解指标、细化措施。召开专业分析会，围绕“如何高质高效掘进”“如何推进安全生产标准化水平”等重点工作进行交流，分析问题查不足，对标提升抓落实。举办第二届职工岗位描述大赛，进一步提升新员工岗位操作技能水平，进一步引导员工发挥岗位作用，落实岗位安全责任，大力营造“学标准、会标准、懂标准”的浓厚安全氛围。做好劳模（高技能人才）创新工作室创建工作，致力把工作室打造成为岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器、创效的新载体。（李德强 颜士硕）

金鸡滩煤矿通过矿井宣传栏、微信公众号、“三会一课”等形式传达肖总调研指示精神，引导广大干部职工把思想和行动统一到公司要求上来。该矿将肖总讲话精神进行归纳整理，做为重点工作纳入督查督办，进一步明确责任领导、牵头单位和完成时限，确保各项工作落到实处。将贯彻落实肖总讲话精神与安全生产、经营管理、和谐稳定等工作相结合，全力确保矿井和谐稳定。牢固树立“事争一流，唯旗是夺”的意识，进一步解放思想，强化责任担当，严格落实“两翼双面、一主一辅、科学配采”的生产模式，科学合理组织矿井生产，确保矿井顺利完成各项生产任务目标。（王继峰）