1月28日，转龙湾煤矿召开2026年度工作会议，深入贯彻能源集团、兖矿能源及鄂尔多斯公司年度工作会议精神，全面总结2025年工作成效，系统部署2026年目标任务，动员全矿上下以“走在前、挑大梁”的担当姿态，凝心聚力谋发展、攻坚克难勇争先，以高质量党建引领高质量发展，奋力开创矿井安全高效、绿色智能发展新局面，为“十五五”开局起步奠定坚实基础。
会议指出，过去一年，面对严峻的安全形势、煤炭市场波动下行和安全生产任务繁重等多重挑战，公司全体干部职工团结拼搏、攻坚克难，在安全生产、经营管理、科技创新、党建品牌建设、民生保障等方面取得显著成绩，较好完成了全年各项目标任务。矿井质量管理、智能化采煤工作面等多项成果获得国际级、国家级荣誉，公司获评中质协“管理体系实践优秀企业”，成功入选“第四批提升职工生活品质全国总工会试点单位”，“聚・润”党建品牌矩阵持续深化，职工幸福感、获得感不断提升，为公司高质量发展注入了强劲动力。
党委书记、总经理李廷对2026年工作进行安排部署，提出“12355”工作思路：锚定争创能源集团驻外矿井新标杆“一条主线”，确保实现全年安全生产、完成生产经营任务“两大目标”，聚力攻坚资源获取、项目手续办理、“5安4撤”全流程管控“三个重点”，深入推进智能化建设、安全生产标准化建设、人才队伍建设、作风纪律建设、民生工程建设“五项工作”，开展安全生产管控提升、精益稳产高效保障、挖潜降本增盈创效、重点工作聚力攻坚、提质赋能深化强企“五个攻坚”活动。
李廷要求，各单位要深入贯彻三级公司年度工作会议精神，围绕“12355”整体工作思路，抓好各项任务落实。全体干部职工要以“骐骥奋进、勇毅前行”的昂扬姿态，聚焦打造安全管理标杆、锻造稳产高效品牌、培育精益管理优势、转化核心关键动能、塑造内涵发展典范五大重点任务，实干笃行、攻坚克难，奋力实现“十五五”发展良好开局。
党委副书记、纪委书记、工会负责人郭延文传达了公司《2026年党委工作意见》。他要求，一要聚焦形势任务，在统一思想、共识共为上落实到位；二要聚焦重点难点，在攻坚突破、创新创优上落实到位；三要聚焦作风建设，在担当作为、实干笃行上落实到位；四要聚焦开局起步，在抢占先机、夺取首胜上落实到位。
会上，李廷分别与各班子成员签订了《经营业绩目标责任书》《党委全面从严治党目标责任书》《纪委监督目标责任书》《信访稳定目标责任书》《重点工作目标责任书》。
会议对荣获“发展先锋”“创新能手”“十佳安全标兵”“五型标杆班组”“五型标杆班组长”“优秀协作单位”“十佳部区”及“劳动模范”荣誉称号的先进集体和个人进行颁奖。
公司在矿领导班子成员、副总师、各单位负责人及职工代表参加会议。
“发展先锋”
“创新能手”
“十佳”安全标兵
“五型”标杆班组及“五型”标杆班组长
“劳动模范”
“十佳”部区
“优秀协作单位”
