近日，石拉乌素煤矿召开领导班子务虚会，紧扣“贯彻上级部署、保障安全生产、推动高质量发展”核心任务，班子成员立足分管职责，围绕上级指示落实、专业管理短板、重点工作落实、自身能力提升等开展“开诚布公、直击要害”的研讨交流，在思想碰撞中凝聚共识，在责任共担中明确方向，在互学互鉴中提升素质，凝聚起团结协作、干事创业、争创一流的强大攻坚合力。

会上，班子成员秉持“一家人、一盘棋”思想，聚焦灾害治理、智能化建设、经营管控、人才培养、检查考核、帮扶提升、党建引领等关键领域，既主动剖析分管工作短板弱项，又相互补台提出优化举措，形成“目标同向、工作同步、责任同担、能力同升”的工作格局，为下步工作创新开展打下坚实基础。

作为山东能源兖矿能源支柱矿井，石拉乌素煤矿新班子成立以来，以“团结协作”为立身之本、“勤学善思”为履职之道，带领干部职工贯彻上级公司部署，在安全管理、灾害治理、智能化建设、党建与和谐文明创建等方面攻坚克难、务实作为，呈现风正气顺、干事创业、和谐稳定的良好局面。此次务虚会既是落实“高质量发展”要求的政治自觉，更是班子“带头找差距、齐心谋发展、同步强素质”的具体行动，旨在以班子团结引领全员实干，以作风转变破解发展难题，以素质提升赋能矿井发展。

会议强调，班子成员作为“领头雁”，必须以更高站位、更实作风、更强担当、更硬本领，带领全矿干部职工打好现阶段承上启下攻坚战。凝心聚力强协同，严格执行民主集中制，重大事项集体研究，分工负责、各司其职、协同补位，建立专业协同机制，从全矿大局谋划工作，形成“一级带一级、全员齐攻坚”的生动局面。勤学善思提本领，坚持“干中学、学中干”，聚焦理论知识、专业技术、精益管理、财务管控等重点，先学一步、学深一层，针对性填补知识空白、补齐能力短板，以过硬素质保障决策科学、执行有力。从严务实转作风，推行班子成员包保责任制，带头深入现场解决问题，对重点工作实行清单化推进、节点化考核，杜绝“重部署、轻落实”，以“严真细实快”作风提升工作质效。坚守底线保安全，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持“人民至上、生命至上”，从“人、管、防”三方面发力，深化安全、生产、技术一体化管控，增强斗争精神、敢于动真碰硬，坚守“不安全不生产”底线，以高水平安全保障高质量发展。提质增效激活力，深化市场化精益化“六精六提”融合管理，优化生产系统与流程严控成本；发挥选煤厂“聚宝盆”作用，推进原煤全入洗，实现资源价值最大化；深化“小改小革”创新成果评选，激发全员创效活力。党建引领筑根基，秉持“党建就是有形生产力”理念，将党的领导融入公司治理各环节，班子成员带头落实“一岗双责”，推动思政工作与人文关怀深度融合，优化职工就餐洗浴环境，推进全自动洗车房建设，增强驻外职工归属感；常态化开展廉洁教育与作风督查，筑牢“三不腐”思想防线；深化“31789”年轻干部培养工程，畅通“三通道”体系建设，为矿井发展储备人才。

会议要求，班子成员要以“不畏艰难、勇往直前”的奋斗姿态，以“勤学善思、知行合一”的进取精神，当好“冲锋员”“排头兵”“领航员”，带头固安全、提效能、增效益、强引领、优素质，团结带领干部职工打赢年终决战，圆满完成全年目标任务，为兖矿能源高质量发展石拉乌素贡献力量。（王长伟）