石拉乌素煤矿立足矿井生产实际，严格落实上级安全管理要求，创新实施系统化管理、常态化教育、精准化考核等系列举措，全面强化区队班组安全意识教育，有效提升干部职工安全生产意识与规范作业能力，为矿井安全生产形势持续稳定向好筑牢根基。
深耕班前会打造安全教育主阵地
班前会作为安全生产教育的“第一课堂”，被赋予筑牢安全思想防线的重要使命。周二“区队长话安全”固定化开展，区队长需提前研判安全动态、超前辨识岗位风险、建立安全工作笔记，结合矿井当期生产任务，针对性讲解安全形势、生产动态及现场作业注意事项。区长不在岗时，必须履行正规委托手续，由支部书记或值班副区长代理开展，安全监察部通过视频实时监控、每周检查会议记录和职工学习笔记、周一安全办公会通报等多重方式全程监督，形成无缝衔接的责任落实链条。
周三“技术主管讲知识”聚焦专业技能提升，技术主管针对“四新”技术应用及现场生产难点建立技术笔记，系统讲解关键知识点、标准操作流程、问题解决手段和安全行为准则。为检验学习成效，各区队每月组织专业知识闭卷考试，安全监察部每季度开展全员专业技术闭卷考试，考试成绩直接与个人绩效考核挂钩。各专业副总师全程参与教学内容设计指导，确保知识讲解紧密贴合井下生产实际需求，切实提升职工专业素养。
周五“支部书记寄亲情”环节突出人文关怀，党支部书记深入班组了解员工生活困难与思想动态，分类建立安全不放心人管理台账并开展“一对一”疏导。通过“安全第一的思想有没有真正树牢？标准作业的行为有没有真正养成？制度措施的要求有没有真正落实？岗位责任的履行有没有真正到位？事故教训的惨痛有没有真正吸取？”的“五问”反思，算好政治、经济、社会、生命、家庭五笔账，以“五问五算”活动为载体，认真查摆安全管理中的突出问题，深入剖析思想根源，着力解决思想境界不高、工作作风不实、措施落实不严、制度执行不到位等问题，不断增强干部职工“敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责”的思想自觉和行动自觉。党群工作部定期专项抽查支部书记的疏导记录，确保思想疏导工作落到实处，让安全教育既有制度的刚性约束，又有人文的温度关怀。
创新形式丰富安全教育载体
为拓展安全意识教育维度，该矿创新开设“每周一课”安全讲堂。讲堂精心筛选煤矿生产安全典型事故及涉险侥幸事故案例，通过案例复盘、细节解析举一反三敲响安全警钟，增强警示教育的代入感和感染力；每月邀请专业技能大师、技术能手、劳动模范深入区队或生产现场开展技术帮扶，每季度组织井下实践教学活动，通过“理论讲解+实操演示”的方式提升职工专业技能水平，矿人力资源部、安全监察部等相关部门定期对活动开展情况进行联合检查考核。
每周二安全活动日常态化组织事故案例警示展播活动，建立覆盖采掘机运通各岗位的违章案例库，通过“观看案例视频+岗位大讨论+全大反思”的模式，引导职工对照案例找差距、查隐患，从思想根源上筑牢安全防线。安全监察部每周随机抽查活动记录和视频资料，对走过场、流于形式的单位进行通报批评。工会女工委每季度牵头组织“安全宣教进区队”系列活动，针对“三违”人员创新开展“暖心疏导”，由区队建立专项帮教台账，党支部书记一对一进行思想疏导和政策宣讲，帮助其认识错误根源、制定整改措施。各区队汇总岗位安全操作规程、本专业必知必会知识形成专属知识库，定期组织竞赛活动，对表现优秀者给予物质奖励，有效激发职工学习安全知识的内生动力。
强化管控完善长效保障体系
在运行管理优化上，该矿成立由矿主要领导任组长的安全意识教育领导小组，将“加强区队班组安全意识教育”列为区队班组建设的核心任务，定期召开专题会议督导重点工作推进。以全面落实上级公司安全决策部署为目标，着力构建内容精简实用、方法规范高效的安全教育管理模式，通过明确责任分工、细化任务清单、制定考核标准，形成“矿指导监督、区队主体落实、全员共同参与”的安全管理闭环体系。
严格执行“矿指导监督、区队（中心）主体落实”管理模式，各区队（中心）进一步细化活动落实措施，明确时间节点、责任人和考核标准，按要求报安全监察部备案存档，健全完善安全教育长效机制。将活动开展质量纳入安全自主管理区队（中心）、星级班组建设考核范畴，安全监察部采取“四不两直”方式不定期进行视频抽查和资料检查，对工作不力的单位和个人严格考核问责、通报警示。其中，党、政、技负责人未按要求值班或未办理正规委托证明的，值班期间班前会未按规定开展活动的，给与核减绩效，通过严明奖惩确保各项工作落地见效。
各区队（中心）党政负责人充分利用“晨会”、安全学习日等时间，带领职工深入学习上级公司安全文件精神，逐条落实《进一步加强区队班组安全意识教育的实施意见》各项任务，通过悬挂横幅、电子屏滚动播放、微信群推送等多种方式，在全矿营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。
一系列扎实有效的举措，推动石拉乌素煤矿区队班组安全意识教育取得显著成效。职工的安全思想意识、责任意识和规范意识得到全面提升，“上标准岗、干标准活”成为自觉行动，矿井安全生产基础持续夯实。如今，从班前会的安全叮嘱到井下现场的规范操作，从案例警示的深刻反思到技能提升的主动学习，安全已融入每一位职工的日常工作。石拉乌素煤矿以实际行动为矿井安全生产行稳致远奠定了坚实基础，区队班组安全意识教育的探索实践，为安全管理体系科学化建设提供了可复制、可推广的经验做法。（王长伟）
