“对节日期间顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起”。9月18日，鄂尔多斯公司党委书记、董事长张伟在公司警示教育会上郑重强调。

中秋、国庆“双节”临近，鄂尔多斯公司把“节点”当“考点”、把“过节”当“过关”，紧盯节日“四风”问题易发多发关键环节，以警示教育敲响警钟、以刚性纪律划明红线、以严督实查压实责任，推动正风肃纪各项要求落地见效，确保干部职工过一个风清气正、安全祥和的节日。

警钟敲在节前，让震慑直抵人心

“欲望的代价，往往从一顿饭、一份礼开始。”节前，鄂尔多斯公司组织党员干部集中观看警示教育片《欲望的代价》。屏幕里，违纪违法典型案例被层层剖析；屏幕外，党员干部神情凝重、深受触动。

该片深刻揭示了个别党员干部因贪欲膨胀、信念滑坡，一步步走向深渊的蜕变轨迹——从最初的不以为然，到后来的心存侥幸，再到最终无法回头。蜕变轨迹令人警醒：廉洁底线一旦失守，人生就会偏航。大家纷纷表示，要以案为鉴、警钟长鸣，时刻绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜自由。

节日期间人情往来密集，是“四风”问题易发多发期，也是检验党员干部纪律作风的试金石。鄂尔多斯公司把警示教育挺在节前，就是要让党员干部在思想深处拧紧“总开关”，在人情面前保持清醒，在利益面前守住底线。

纪律立在明处，让红线不可逾越

廉洁过节，既要靠思想自觉，更要靠纪律约束；既有组织的温度，更有纪律的硬度。公司纪委紧扣能源集团、兖矿能源关于廉洁过节的部署要求，结合实际细化明确“三个坚持”，把纪律要求转化为可执行、可检验的具体举措。

坚持温暖过节。公司工会扎实做好节日慰问品采购发放工作，把组织关怀及时送到每一名职工手中，让干部职工切实感受到企业大家庭的温情，进一步凝聚干事创业合力。

坚持廉洁过节。全体党员干部严格执行“四个严禁”——严禁收受礼品礼金、严禁公车私用、严禁违规吃喝、严禁吃拿卡要；守牢“两个不能”——不能吃请、不能请吃。面对节日“人情风”“吃喝风”，必须自觉抵制、坚决说“不”，坚决守住廉洁自律底线。

坚持安全过节。严格落实领导干部跟班值班带班制度，层层压实安全生产责任。公司纪委对各单位跟值带班情况进行调度检查和随机抽查，确保节日期间安全生产平稳有序、值班值守在岗在位。

监督沉到一线，让顶风违纪无处遁形

“动员千遍，不如问责一次。”公司党委就抓好节日期间正风肃纪工作提出明确要求，三项举措环环相扣，把责任链条拧得更紧。

对标对表抓执行。不折不扣落实能源集团、兖矿能源关于廉洁过节的各项部署要求，严格执行“四个严禁”“两个不能”，做到令行禁止、不打折扣、不搞变通。

关口前移抓防范。认真执行外来人员来访登记制度和廉洁承诺制度，把好“入口关”，做到来有登记、去有承诺、事有留痕，从源头上筑牢廉洁防线。

“四不两直”抓监督。公司纪委采取“四不两直”方式深入基层单位、关键场所开展监督检查，对节日期间顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

节点就是考点，过节就是过关。鄂尔多斯公司将把“节点”当作作风建设的“练兵场”，把“考点”变成检验担当的“试金石”，以风清气正的节日氛围凝聚干事合力，护航公司高质量发展。（刘焱冯文辉）