自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，昊盛煤业党委围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，把学习教育与安全生产、作风整治、民生改善、长效建设深度融合，以思想铸魂引领实干担当，以实绩实效检验教育成效，为矿井高质量发展注入强劲思想动力。

高位领航 以上率下把稳思想之舵

昊盛煤业党委将正确政绩观学习教育作为重大政治任务，以“三个第一时间”打出部署落实组合拳，确保方向明、责任清、推进快。第一时间召开党委会专题研究审议实施方案，细化任务清单、明确推进节点，绘好学习教育“路线图”；第一时间召开动员部署大会，党委书记亲自作动员宣讲，深刻阐释核心要义与实践要求，凝聚思想共识；第一时间成立由党委书记任主任的工作专班，下设5个专项工作组，构建党委统筹、专班推进、层层落实的责任体系。各级党员领导干部带头领学研学、深入基层督导，以“头雁效应”带动全员参与，形成上下联动、全域推进的良好局面。

全域覆盖 深学细悟筑牢思想根基

在党委示范引领下，各党支部闻令而动、同步落实，实现“三个全覆盖”，确保学习教育无盲区、无死角。动员部署全覆盖，各支部通过党员大会、主题党日等形式第一时间传达精神，把学习要求传达到每一名党员；学习对象全覆盖，机关管理岗与基层一线党员一体纳入、应学尽学，不让一名党员掉队；学习内容全覆盖，将正确政绩观核心要义、上级部署要求纳入年度党员学习计划，与安全生产、经营管理、作风建设有机结合。通过集中学习、个人自学、一线宣讲、交流研讨等多元形式，引导党员干部深刻把握“为民造福是最大政绩”的内涵，摒弃“重显绩、轻潜绩，重速度、轻质量”的片面认知，把正确政绩观根植于心、践之于行。

靶向攻坚 整治惠民彰显实干温度

坚持问题导向与民生导向相统一，以专项整治破题攻坚，以民生实事温暖人心，让学习教育成果可感可及。聚焦合规管理与作风建设，紧盯合同招投标、“靠企吃企”等重点领域开展专项排查整治，严明纪律规矩、筑牢合规防线，以清风正气护航企业健康发展。

始终坚守以人民为中心的发展思想，把职工急难愁盼作为工作出发点，将“提升职工生活品质”列为重点民生工程，统筹推进9项便民提质项目，用实打实的举措提升职工幸福感。每一项民生实事，都是正确政绩观的生动实践：

幸福食堂优化环境，开设职工自助餐区，丰富菜品、配齐智能消杀设备，让职工吃得舒心；幸福公寓加装电梯、增设净水机、规范探亲用房，解决出行、饮水、住宿难题；健康驿站常态化运行，开展专家坐诊、健康管护等服务，守护职工身心健康；新建矿广播站传递发展强音，凝聚干事合力；职工浴室、洗衣房智能化升级立项实施推进，井下职工洗浴洗衣更便捷；生活区增配休闲设施、美化绿化环境，打造宜居家园；全自动洗车房投用、规范规划停车场，切实解决洗车难、停车难问题。一件件民生实事落地生根，让职工获得感、幸福感在点滴改善中持续攀升。

学查改贯通 长效固基激活发展动能

坚持学查改一体推进、闭环落实，把学习教育成果转化为保安全、转作风、提效能的实际行动。以学铸魂强根基，引导党员干部深刻领会正确政绩观实践要求，树牢“安全是最大的政绩”理念，夯实思想防线。以查促改补短板，对照政绩观标准全面查摆思想认识、工作作风、履职尽责等方面问题，紧盯重大灾害防治，从严抓实安全监管，建立问题清单、整改台账，限期销号清零，全面提升安全管控质效。

以改增效促提升，结合矿党委“转作风、提素质、塑形象、勇担当、创佳绩”专项活动，坚持边学边改、立行立改，把整改成效体现在安全生产稳、经营效益升、民生服务优的具体实践中。同步健全长效机制，推动学习教育常态化、问题整改长效化、作风建设制度化，为持续健康发展提供制度保障。

天骄圣地风正劲，笃行实干创佳绩。昊盛煤业党委将持续深化正确政绩观学习教育，在凝心铸魂上再深化、在深学细悟上再用功、在学用结合上再发力、在为职工服务上再提速，以实干实绩奋力谱写昊盛煤业高质量发展新篇章，为山东能源集团、兖矿能源高质量发展贡献昊盛力量！（王长伟）