石拉乌素煤矿党委牢牢锚定“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作导向，精准找准党建与业务融合的切入点、发力点、突破点，创新推进“四融合”工作机制，切实把党的政治优势、组织优势转化为矿井安全生产、经营创效、科技创新、民生改善的强劲动能，以高质量党建引领保障矿井高质量发展行稳致远。
强化政治引领，把稳融合发展“定盘星”
矿党委坚持把政治建设摆在首位，以全面从严治党为主线，严格落实党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，构建上下贯通、执行有力的一体化融合责任体系。压紧压实党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，制定党委及班子成员抓党建责任清单，细化任务、明确标准、闭环落实，形成党委统筹、分工负责、部门协同、齐抓共管的工作格局。
持续健全理论学习、述职评议、考核评价等制度机制，推动党建与业务同频共振、同向发力。坚持选优配强党务工作骨干，优先选拔政治素质高、业务能力强、作风形象好的干部充实党建岗位，推进党务干部与业务干部双向交流、多岗锻炼，着力打造一支懂党务、精业务、善融合、敢担当的复合型干部队伍，为党建业务深度融合筑牢坚实的政治根基、人才根基和制度根基。
深耕特色路径，激活融合攻坚“新引擎”
立足矿井生产经营实际，矿党委以“盛跃”党建品牌为统领，扎实推进“定向+认领+自定”党建突破项目，2025年评选表彰重点项目18个，形成“一支部一特色、一项目一实效”的党建品牌矩阵。
聚焦重大项目攻坚，组建党员攻坚团队，在重点工程、采掘接续、设备保障等关键岗位亮身份、当先锋、作表率。综采工区党支部以党建引领生产攻坚，优化割煤工序、调整设备参数、压缩作业周期，以高效组织保障原煤稳产高产。聚焦降本增效，深入开展“节支降耗党员先行”活动，严格执行材料管控“三不”原则，推行用电“避峰填谷”策略，党员带头修旧利废、严控成本，以点滴节约汇聚增效合力。聚焦科技创新，以党员技术骨干为核心，广泛开展“小改小革”、合理化建议和技术攻关，2025年共表彰优秀创新成果66项，破解多项安全生产与工艺优化难题，为智能高效矿井建设提供有力支撑。同时，深化党组织联建与产业链协同等“四融合”机制，加强与兄弟单位联学联建、互通互鉴，推动管理共促、技术共享、文化共融，持续拓宽融合广度、提升融合深度。
聚焦中心大局，筑牢融合赋能“主阵地”
矿党委坚持把组织活力转化为发展动力，将组织建设与组织生活深度嵌入安全生产、经营管理、应急保障全过程。通过党员大会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等形式，强化思想引领、凝聚攻坚合力。创新党员应急动员机制，对重点任务、现场瓶颈实行“揭榜挂帅”、专班推进、集中攻关，确保关键时刻站得出来、顶得上去、干得成事。
深入开展党员亮身份、承诺践诺、“我为群众办实事”等实践活动，引导党员在岗位上当标杆、作示范。健全党建与业务一体化考核机制，将党建引领中心工作、完成经营目标、保障安全生产作为考核核心内容，把党建“软指标”变为“硬约束”，以刚性考核倒逼责任落实、促进融合见效，真正实现党建与业务同部署、同推进、同落实、同提升。
坚守安全底线，构建群防群治“大格局”
始终把安全生产作为第一责任、第一要务，以党建引领“至上”安全文化落地生根。扎实开展新《煤矿安全生产条例》专题培训，强化行为管控、隐患排查、风险治理和防灾治灾，矿井安全形势持续稳定向好，杜绝轻伤以上人身事故和非人身事故。
深化“五问五算”安全宣教，组织安全宣讲、承诺签名、警示教育等活动，不断增强全员敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责的思想自觉和行动自觉。充分发挥党政工团协同优势，深入开展“安康杯”竞赛、群众安全监督、“查帮教”、安全不放心人排查等工作。依托女工协管与亲情助力，开展“家书嘱安全”、井口送清凉、节日安全慰问等特色活动，推动安全理念进班组、进家庭、入人心，构筑起全员、全过程、全方位的安全防护网。
践行为民初心，厚植和谐矿区“幸福感”
坚持以职工为中心的发展思想，把民生改善作为党业融合的落脚点。深化民主管理，高质量召开职代会、工代会，签订“1+3”集体合同，高效办理职工提案，切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。持续优化民生服务，升级改造职工食堂，开设职工自助餐，投用全自动洗车房，开展困难帮扶、心理疏导、节日慰问，用心用情解决职工急难愁盼。
丰富职工精神文化生活，举办元旦联欢晚会、职工长跑、拔河、摄影展及新春文体系列活动，营造昂扬向上、团结奋进的文化氛围。关心关爱女职工，举办化妆培训，读书笔记、手工作品展评，开展表彰激励、安全共建、技能培训等活动，充分展现新时代巾帼风采。从严抓好维稳安保、应急值守和志愿服务，全力维护矿区平安和谐，不断提升职工归属感、幸福感、获得感。
党建融出新活力，实干奋进新征程。石拉乌素煤矿党委将持续深化党建与业务全方位、全流程、全要素深度融合，不断做实“盛跃”党建品牌、完善融合机制、创新融合载体、提升融合质效，以高质量党建引领保障矿井高质量发展。（王长伟）
