作为山东能源、兖矿能源骨干矿井，石拉乌素煤矿全体干部职工以实干担当筑牢能源安全屏障。作为驻外单位，职工与家人长期异地相隔，暑期来矿子女托管难、陪伴缺位，成为亟待解决的现实问题。为扎实推动“我为职工办实事”落地见效，矿工会策划开展“心系职工・爱在昊盛”暑期亲子主题活动，摒弃传统托管单纯看管模式，搭建多元化青少年成长平台，以暖心服务架起企业与家庭的连心桥，为塞外幸福企业建设注入温情动力。
本次活动面向全体在岗职工、驻矿单位职工子女开放，整合新时代文明实践中心场馆、图书室、多媒体教室、户外工广区等资源，创新构建“安全护航、才艺培育、文体健身、心理润心、文化传承、亲子共育”六位一体暑期成长体系。活动严格遵循安全优先、温情服务、成长赋能三大准则，一方面切实解除职工暑期看护教育后顾之忧，丰富孩子们的假期生活；另一方面借助朝夕相伴的共处时光拉近亲子关系，化解异地相隔带来的情感隔阂，让孩子们真切理解父辈扎根大漠、能源保供的责任与荣光，持续提升驻外职工幸福感、归属感，凝聚矿井安全高效运营的强大合力。
全流程闭环统筹管控，筑牢暖心服务坚实根基
为保障活动高质、平稳、有序开展，矿井成立专项工作领导小组，由党群工作部（工会）牵头统筹，联合综合办公室、安全监察部、综合服务中心及各党支部组建专项工作专班。专班细化实施方案，梳理岗位职责清单，对需求摸排、报名登记、场地布置、现场管控、后勤保障全流程闭环管理，确保各项工作权责清晰、落地可追溯。筹备阶段，工作人员深入职工家庭摸排诉求，精准统计报名信息，实现惠民服务全覆盖，惠及所有有参与意愿的职工家庭。
暑期活动，安全先行。该矿打造“场地排查、物资储备、专人值守”三重安全防护体系：安全监察部提前对活动场地、电气设备、运动器材开展隐患排查，配备防暑物资、急救药品；活动期间专职安全员全天在岗值守，明确家长首要监护责任，组织全体参与家庭签署安全告知承诺书，完善各类突发事件应急处置预案，全方位守护少年儿童人身安全。服务细节同样尽显人文温度：统一定制活动服装，食堂定制专属儿童营养餐，升级探亲房住宿条件，一系列暖心举措，让远道而来的家属真切感受到昊盛大家庭的温暖与归属感。
特色课程多元赋能，打造缤纷充实暑期时光
本次暑期课程周期共计36天，覆盖7月中旬至8月下旬，内容兼顾实用性、趣味性与思想引领价值。安全教育作为开篇第一课重磅开讲，矿山救护队员、安全管理人员开展实景实操教学，现场演示心肺复苏、海姆立克急救法，带领孩子们穿戴劳保用品、实操消防器械，系统讲解居家避险、火场逃生、户外出行安全常识。沉浸式体验结束后，孩子们充分认识到消防安全的重要意义，熟练掌握急救实操要点，将“安全第一”的理念根植内心深处。
针对异地亲子沟通不畅、青少年心理疏导需求，活动开设专属心理成长课堂，跳出枯燥说教模式，采用团体互动、情景演绎、主题分享等形式。《温暖同行》《生涯拍卖会》《少年凌云志》《闪闪发光的我》《我是国王心理剧》《欧卡内心探索》六大主题课程依次开展，在轻松欢快的氛围中，引导孩子们发掘自身闪光点、建立自信心，掌握情绪管理方法，提升专注力，理性规划成长目标，同步提升语言表达与团队协作能力。在互动交流中，孩子们愈发体谅父母塞外履职的辛苦，感恩意识与家庭责任感大幅提升，有效弥合了空间距离造成的情感裂痕。与此同时，书画、声乐公益培训班与“小小阅读推荐官”读书分享会依次开展，在笔墨书香、悠扬旋律之中涵养审美情趣，塑造阳光自信健康的品格，丰盈精神世界。
体育锻炼与传统文化体验贯穿整个假期。该矿邀请专业教练与矿区体育骨干，开设篮球、乒乓球、羽毛球公益教学班，指导孩子们规范动作技巧，在赛场竞技中强健体魄、磨炼意志、结伴成长。非遗剪纸、粽子手工、灯笼制作、创意石头画等民俗活动趣味十足，孩子们亲手创作手工作品，近距离感受传统民俗魅力，厚植文化自信。不少孩子在作品中融入平安寄语，将对矿工父母的美好祝愿倾注指尖，让传统文化在亲情滋养下焕发全新活力。
童心寄语送达井口，亲情助安赋能安全生产
本次系列活动的亮点环节，当属“夏送清凉・童心嘱安”井口慰问活动。托管班的小朋友化身小小志愿者，齐聚井口候罐大厅，为即将下井的叔叔伯伯们送上暖心惊喜。孩子们齐声合唱声乐课堂所学歌曲《听我说谢谢你》，清澈稚嫩的歌声回荡在大厅内，满含感恩与牵挂，打动了现场每一位职工。演唱完毕，孩子们捧着切好的西瓜，逐一送到矿工手中，一句句“叔叔您辛苦了，下井注意安全”的真挚叮嘱，驱散了夏日酷暑，也深深感染了现场每一位职工。
一名即将入井的职工深受触动，他表示，孩子们专门排练节目送来祝福，这份亲情嘱托分量千钧，今后工作中必将严格遵章操作，守住安全底线，守护自己与家庭的幸福。这场慰问活动，既是暑期课程教学成果的生动展示，也是亲情化安全宣教的创新尝试。孩童的祝福与清凉解渴的西瓜，将家庭温情深度融入矿井安全文化建设，真正实现家风促安、亲情助安，促成家企双向聚力、协同发展，为矿井安全生产注入温情满满的亲情动能。
长期以来，石拉乌素煤矿始终秉持“职工利益无小事”理念，持续落地民生实事，升级衣食住行配套硬件设施，投用全自动洗车房、建成7间爱心驿站；坚持全员健康体检、节日走访慰问；常态化组织文体赛事、亲子关爱等暖心活动，不断完善立体化职工服务体系，着力打造有温度、有情怀、有力量的职工幸福企业。
下一步，石拉乌素煤矿将立足驻外矿井特色，持续擦亮“心系职工・爱在昊盛”暑期亲子活动品牌，不断创新服务载体、丰富活动内容，深化家企共建融合模式。以人文温情凝聚全员向心力，以奋斗实干积蓄发展动能，全力保障矿井安全生产、稳产增效，为山东能源、兖矿能源高质量发展贡献石拉乌素力量。（王长伟）
