石拉乌素煤矿工会坚持党建带工建，锚定矿井中心任务，构建思想铸魂、安全筑基、民主赋能、民生暖心四维工作体系，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，以接地气、有温度、重实效的履职举措，团结全体干部职工同心聚力攻坚，为矿井稳健高质量发展夯实群众根基、注入持久奋进动能。
思想铸魂凝共识，宣教聚力鼓干劲
该矿工会将思想政治引领摆在履职首要，结合树立和践行正确政绩观学习教育要求，紧扣矿井阶段性生产经营形势任务，推动理论宣讲、常态化思想教育下沉基层班组、直达一线作业岗点，切实把全员思想共识转化为实干兴企、攻坚争先的行动自觉。工会组建宣教工作小组，深入各工区走访调研，精准匹配驻外职工队伍思想特点制定分层宣教方案并组织实施，实现思想引导工作常态化、规范化落地见效。
依托电子屏、工广区大屏、班前五分钟宣讲、微信公众号多元宣传阵地，常态化推送上级公司发展战略、先进典型、职工身边榜样事迹，在全矿营造比学赶超、担当争先的浓厚氛围。依托“魅力昊盛”宣讲团推行分层分类微宣讲，针对管理人员、技术骨干、一线采掘职工差异化定制宣讲内容，用身边人、身边事传递正向能量。面对内部管理亟待优化、部分职工进取意识不强等问题挑战，谋深谋实破局路径，深入推进“感企恩、知荣辱、干实事”大讨论活动，以思想破水、作风突围、管理提效、岗位建功为主线的系统性革新，推动干部职工思想认知、行动步调与矿井发展同频同向、同心同行。
安全筑基守底线，综合防护保安康
秉持“人民至上、生命至上”理念，结合井下高粉尘、高噪声高危作业实际，工会统筹安全宣教、职业健康、身心关怀，打造源头防控、宣教赋能、身心共治全链条职工防护体系，全方位守护职工安全生产与身心健康。创新安全宣教形式，借助班前会宣讲、“魅力昊盛”广播、安全宣传咨询日普及粉尘、噪声职业危害防护知识，扎实开展《职业病防治法》宣传系列活动，通过现场讲解、事故案例警示、互动答疑等多元形式，推动职工安全防护理念从“要我防护”向“我要防护、会防护”深度转变。用好电教室、矿VR培训教室，常态化组织沉浸式安全警示教育、自救互救实操演练，切实提升职工风险辨识与现场应急处置能力。
聚焦职业危害源头管控，主动履行群众安全监督职责，推广井下除尘工艺迭代升级，督导掘进迎头长压短抽除尘设备常态化使用，落实巷道冲刷、喷淋降尘管控举措，矿井综合除尘效率稳定提升。规范劳动防护用品发放、佩戴全流程管理，实现各工种防护用品全覆盖，工会群监员常态化开展现场专项督查，及时纠正不规范佩戴行为，织密职业健康防护防线。
构建身心双重守护机制，严格执行职工岗前、在岗、离岗全周期职业健康体检制度，建立职工健康“一人一档”电子台账，对体检指标异常职工建档管理、跟踪回访、闭环干预。升级24小时驻矿医务室，配齐常备药品，为职工提供日常便民问诊服务；设立专属心理辅导室，开通全天候心理援助热线，定期开展心理安全咨询培训堂，上半年举报职工心理健康培训2期，800余人次参加。完善各类文体阵地，常态化开展健身赛事、趣味文体活动，引导职工养成积极健康的生活方式。
民主赋能激活力，创新攻坚提质效
矿工会持续健全民主管理与职工创新创效长效机制，把基层一线职工智慧转化为矿井降本增效、工艺革新的内生动力。严格落实职代会、厂务公开、集体协商民主管理制度，规范议事决策、公开公示、意见反馈全流程，切实保障职工的知情权、参与权、表达权，搭建企业管理层与职工双向畅通的沟通桥梁。聚焦安全生产、精益管控、节能降耗重点领域，以职工代表提案闭环办理为抓手，今年以来立案办理职工代表提案25件，上半年表彰职工小改小革创新成果19项，有效破解井下生产堵点难点。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适时开展岗位练兵、技能比武、安全知识有奖竞答系列活动，搭建职工成长成才、岗位建功优质平台。承办伊金霍洛旗煤矿瓦斯检查工、安全仪器检测工技能比武，荣获两工种一、二名，石拉乌素煤矿被授予职工技能素质提升实践基地。持续深化“安康杯”竞赛，统筹群监员、青安岗、女工协管员三支基层监督力量，常态化开展安全督查、安全帮教等活动，构建全员参与的群众安全治理格局。
民生暖心聚合力，激扬奋进主旋律
立足驻外矿井职工常年异地驻守、远离家人的现实特点，工会始终坚守职工“娘家人”初心使命，聚焦职工急难愁盼落地各类暖心实事，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。常态化组织女工协管员、青年志愿者开展传统节日慰问、安全科普宣讲、缝补工作服志愿服务，今年以来累计开展井口暖心服务4场，为坚守一线的职工送上元宵、粽子、时令水果、防暑降温用品，以细致温情服务凝聚人心、护航安全生产。
践行“四下基层”工作法，通过跟班走访、班组座谈、民情笔记本多种渠道精准摸排职工工作生活难题，同步建立问题、责任、整改三张清单管理台账，实现职工诉求收集、交办处置、回访评价全闭环管理。持续推进幸福食堂、幸福宿舍提质升级，全方位改善驻外职工日常生活条件。不断丰富文化建设载体，常态化开展读书分享、文化宣讲、竞技赛事，用好宿舍楼7处“暖阳”爱心驿站便民服务阵地，倾力打造有温度、有归属感的幸福矿区，凝聚起全矿职工“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”的奋进合力。
下一步，石拉乌素煤矿工会将紧扣矿井中心任务，持续深化四维履职体系建设，不断丰富思想引领载体、夯实群众安全防线、激活职工创新动能、升级民生暖心服务，持续织密职工权益保障网、谱写职工企业同心奋进曲，引领全体干部职工立足本职实干笃行、攻坚克难，为企业稳健高质量发展贡献工会力量。（王长伟）
