为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持以职工为中心的发展导向，完善企业民主管理体系，纵深推进“幸福食堂、幸福公寓”建设，7月4日，转龙湾煤矿工会聚焦职工“吃、住、购”核心民生需求，组织职工代表对幸福食堂、幸福公寓、万家乐超市三大民生阵地开展专项巡视，以实打实的监督检验民生建设成色。

本次巡视由各级管理人员、各区队职工代表共同组成专项巡视组，紧扣民生服务品质提升目标，围绕三大阵地15项细分维度逐项核查。在幸福食堂，巡视组立足前期“标准化配餐、透明化烹饪、洁净化环境、溯源化食材、精细化节支”的建设成果，重点对餐品营养搭配、后厨操作规范、就餐环境卫生、食材采购验收、反餐饮浪费管控等环节进行全链条查验，推动“舌尖上的幸福”持续走深走实；在幸福公寓，围绕安全升级、保洁提标、服务优化、文明创建等建设任务，逐一排查房屋设施运维、消防安防保障、公共区域保洁、日常物业服务、职工文明居住等情况，护航“安居型公寓”建设实效；在万家乐超市，重点核查商品品类供给、物价对标管控、经营场所卫生、安全防范措施、便民服务项目等内容，保障职工日常消费便捷舒心。

巡视工作坚持实事求是、务求实效，严格落实“听、查、问、评、改”五步工作法，按照启动部署、现场巡查、满意度测评、问题反馈、闭环整改的规范流程压茬推进。巡视人员通过实地走访核验、查阅管理台账、现场问询职工等方式逐项摸底，同步组织开展量化满意度测评，全面梳理民生服务短板弱项，现场形成针对性整改建议。巡视结束后第一时间建立问题台账，逐项明确责任单位、整改措施与完成时限，实行整改复核、销号管理的全闭环工作机制，坚决杜绝形式主义，推动后勤服务质量实实在在提质增效。

此次专项巡视既是保障职工民主监督权利的重要实践，也是矿井树立和践行正确政绩观、把民生实事办到职工心坎上的具体举措。下一步，矿工会将建立民生场所常态化职工代表巡视机制，持续聚焦幸福食堂、幸福公寓等核心民生阵地迭代升级，动态跟进解决职工急难愁盼问题，始终以职工满意度作为检验工作成效的根本标准，以暖心后勤服务凝聚人心、汇聚力量，为矿井高质量发展筑牢坚实的民生保障与群众根基。（胡晨曦、闵楠）