时至年中，冲刺正酣。当前正值公司决战上半年、奋力冲刺“双过半”的关键攻坚期，各项生产经营、安全生产、提质增效任务艰巨繁重。立足这一核心节点，鄂尔多斯公司女工委紧扣企业“十五五”发展战略和“11355”党委工作思路，扎实推进形势任务教育落地走实，以“凝心·启航”为主线，引领全体女职工认清形势、压实责任、靶向发力。

公司女工委广泛开展岗位攻坚大讨论，引导广大女职工主动跳出岗位局限，将个人履职尽责与公司半年攻坚大局紧密结合，深刻把握“双过半”冲刺的重要意义。全体女职工主动摒弃松懈思想、杜绝拖延心态，树立“开局即决战、过半即决胜”的攻坚意识，把岗位作为冲刺目标、护航生产、创造实绩的主战场，将全部心思聚焦到干事创业上，把所有精力投入到攻坚突破中，以坚定的信念、饱满的状态投身各项重点工作，凝聚起巾帼同心、全力冲刺的强大合力，为公司顺利实现时间任务“双过半”筑牢思想根基。

以行践责，筑牢安全生产之基

冲刺“双过半”，实干是关键，安全是根基。公司广大女职工立足安全生产、经营创效、煤质管控、后勤保障等各个关键岗位，以女性独有的细致严谨、坚韧务实，扎根一线、履职尽责，全方位护航企业安全生产平稳运行，用扎实岗位实绩为半年目标落地赋能增效。

在安全管理一线，女职工们主动扛起安全攻坚责任，积极参与安全警示教育、隐患排查整治等专项工作，常态化担任安全协管员。她们以温情化、精细化的方式开展亲情帮教、班组宣讲、安全劝导，紧盯岗位细微隐患、紧盯人员操作规范，把安全生产理念渗透到每一个班组、每一道工序、每一名职工，用“时时放心不下”的责任感守住安全底线。在此基础上，公司女工委积极创新活动载体，组织女职工深入开展“安全隐患随手拍”活动，鼓励大家立足本职岗位，用镜头记录身边的安全隐患，从设备运行、作业环境到操作行为，发现一处、拍摄一处、上报一处、整改一处，形成“全员查隐患、即时抓整改”的闭环管理机制。同时，常态化推进“安全知识抢答进区队”，女工协管员利用班前会、安全活动日等时机，深入各区队、班组开展小型化、快节奏的安全知识抢答，内容涵盖岗位操作规程、应急处置、风险辨识等，以赛促学、以学促安，让安全知识在轻松热烈的氛围中入脑入心。在她们看来，杜绝岗位违章、守住生产平安、保障班组稳定，就是助力“双过半”攻坚最扎实的成效。

在洗选化验核心岗位，女职工们坚守煤质管控生命线，全力护航提质增效目标。面对半年生产任务压力，她们精益求精、严把关口，对采样、制样、化验全流程从严管控，对每一组数据反复校验、精准核对，杜绝任何数据偏差、质量疏漏，以精准严谨的岗位操作践行“精煤制胜”战略，保障煤炭产品质量稳定达标，为公司上半年经营创效筑牢质量屏障。

在后勤保障一线，女职工们深耕服务、暖心护航，全力筑牢生产“大后方”。围绕一线职工工作生活需求，细致做好宿舍管理、食堂保障、文体服务、心理疏导等各项工作，用心用情解决驻外职工、一线员工的急难愁盼问题，全力稳住职工队伍、凝聚攻坚士气，让全体在岗职工能够安心在岗、全力攻坚，为公司冲刺时间任务“双过半”扫清后顾之忧。全体女职工以平凡岗位的坚守、精益求精的实干、攻坚克难的担当，在各条战线绽放巾帼风采，为企业安全生产、稳产增效注入温柔而坚定的力量。

以能赋能，激活巾帼奋进之势

决战“双过半”，既要当下冲刺发力，更要长效蓄能提质。公司女工委聚焦岗位能力提升、队伍作风建设、暖心服务保障，深入推进“建功·成长”工程，以多元举措赋能女职工成长成才，锻造高素质巾帼攻坚队伍，为半年攻坚冲刺及企业长远发展持续蓄力。

公司持续深化“清风·护航”“聚力·圆梦”专项行动，双向赋能队伍建设与攻坚实效。“清风·护航”行动引导关键岗位女职工严守纪律底线、筑牢廉洁防线，在物资采购、煤炭销售、财务管理等重点岗位主动履职监督，护航企业合规经营、高效攻坚；暖心帮扶、子女托管、健康关爱等系列服务，切实解决女职工工作生活难题，让大家轻装上阵、全力冲刺。此外，公司持续选树宣传“巾帼标兵”“最美员工”等先进典型，以榜样力量引领全体女职工比学赶超、奋勇争先，营造出全员实干、全力攻坚、聚力冲刺“双过半”的浓厚氛围。

巾帼多壮志，实干启新程。冲刺“双过半”的战场上，鄂尔多斯公司全体女职工正以巾帼不让须眉的担当、久久为功的坚守、精益求精的实干，扎根岗位、聚力攻坚、守牢底线、提质增效。她们以细腻守护安全、以实干赋能生产、以奋进书写担当，全力助推公司圆满完成上半年各项目标任务，为企业高质量发展持续贡献璀璨巾帼力量。