近日，石拉乌素煤矿“魅力昊盛”微宣讲团深入井口、区队和班组，开展了一系列形势任务教育宣讲活动。宣讲围绕“齐心协力谋发展，攻坚克难勇担当”的主题，直面“争创‘六个一流能源集团，我们怎么干？”这一核心命题，深入宣贯山东能源、兖矿能源、鄂尔多斯公司和矿井2026年工作会议的部署精神，旨在将上级的宏观战略转化为一线职工听得懂、能落实的具体行动。

宣讲摒弃了照本宣科的传统模式，采用了更贴近职工的交流方式，宣讲上级公司政策、宣讲当前形势任务。他们将“综合实力强劲、经营质效显著”等宏大目标，与职工日常工作中熟悉的“安全、成本、质量、技能”四个关键词紧密结合，特别是结合矿井“升级五大产业、聚力六项攻坚、强化七个保障”的具体任务，清晰阐述了企业宏伟蓝图与每个岗位之间的深刻联系。

“集团的远大目标，最终要靠我们每个人的双手来实现，核心就是一个‘干’字。”宣讲中，这样的表述引起了大家的共鸣。宣讲员进一步解释道，“干”不是蛮干，而是要朝着“一流”的标准精准发力。这意味着，要将“人人都是安全员”的意识深植于心，将“省下的就是效益”的成本观念贯彻到位，并把持续学习、精进技能作为立身之本。这种把长远战略分解为眼前行动的讲解，让在场职工深感责任具体、任务明确。

宣讲现场互动频繁，气氛热烈。一位综采工区班长感慨道：“以前觉得‘一流’目标很高远，现在清楚了，它就体现在我们更高的回采率、更稳定的设备运行里，和我们每一次操作都分不开。”这种“解读+问答”的形式，有效解开了职工心中的疑惑。宣讲员用“众人划桨开大船”的朴素道理，阐明了个人与集体的关系，强化了“企兴我荣”的责任认同，凝聚起“人人向前、班组争先”的实干合力。

这场全面深入的形势任务教育宣讲，不仅仅是一次信息的有效传递，更是一次成功的思想动员和力量凝聚。它巧妙地将企业发展的战略坐标，清晰锚定在每一个平凡的岗位上；它将“齐心协力谋发展，攻坚克难勇担当”的号召，转化为矿区可感可知、实实在在的行动自觉，为公司高质量发展奠定了坚实的思想基础，汇聚了强大的行动力量。