石拉乌素煤矿深入贯彻落实上级公司《坚定信心“拔硬寨” 锚定目标“夺全胜”》形势任务宣传教育指示精神，迅速行动、精心组织，开展了一场覆盖全矿、深入人心的形势任务宣讲活动，为奋力完成全年目标任务统一思想、凝聚共识、注入动力。

多元宣讲，确保全面覆盖。为让形势任务教育深入人心，这个矿井采取“分层宣讲+线上宣讲”的多元模式，确保宣讲无死角、全覆盖。根据不同岗位、不同层级职工的需求，“昊言”宣讲团成员深入区队、班组，开展面对面的分层宣讲：在综采队，宣讲员结合工作面生产实际，讲解如何优化生产组织、提高设备效率，确保完成产量任务；在掘进队，重点强调安全管理和施工质量，引导职工在保证安全的前提下加快掘进进度；在辅助区队，围绕服务生产、保障供应等方面进行宣讲，鼓励职工立足岗位、履职尽责。通过分层宣讲让职工们听得懂、记得住、用得上，真正将形势任务教育转化为实际工作中的行动指南。充分利用微信公众号等新媒体阵地，定期发布宣讲内容、工作动态和先进典型事迹，以通俗易懂的方式解读形势任务，让职工在碎片化时间里也能随时随地学习，扩大了宣讲的覆盖面和影响力，推动线上宣讲“添活力”。

互动交流，激发奋进力量。在宣讲过程中，注重与职工的互动交流，设置了提问答疑、讨论分享等环节，鼓励职工积极发言，提出自己的疑问和建议。对于职工关心的工资待遇、职业发展、工作环境等问题，宣讲团成员耐心解答，消除职工的顾虑；对于职工提出的合理化建议，认真记录并及时反馈给相关部门，做到事事有回音、件件有着落。通过互动交流，进一步拉近了与职工的距离，增强了职工的归属感和责任感，激发了广大职工投身矿井建设的积极性和主动性。

狠抓落实，确保取得实效。宣讲活动的最终目的是推动工作落实。石拉乌素煤矿以形势任务教育为契机，将宣讲成果转化为实际行动，围绕全年目标任务，制定了详细的工作计划和措施。各单位、各部门对照任务分工，明确责任人和时间节点，挂图作战、压茬推进。矿领导班子成员深入基层一线，加强督导检查，及时解决工作中存在的问题和困难。同时，建立了严格的考核机制，将任务完成情况与绩效工资、评先评优挂钩，激励广大干部职工真抓实干、奋勇争先。

通过“坚定信心‘拔硬寨’锚定目标‘夺全胜’形势任务宣传教育”活动，使全体干部职工推动矿井高质量发展、决胜全年的信心更加坚定，工作热情更加饱满，狠抓落实的作风更加务实。