“水枪好重！消防员叔叔灭火时真不容易！”

7月16日上午，在石拉乌素煤矿消防训练场上，刚体验完消防的职工子女孔乐润抹着汗感叹道。

这是昊盛煤业2025年度“心系员工・爱在昊盛”职工暑期亲子活动中的其中一幕。作为驻外单位，昊盛煤业党委始终将关心关爱职工作为凝聚发展合力的重要抓手，通过丰富多彩的亲子活动，为驻外职工搭建亲情“连心桥”，让千里之外毛乌素荒漠腹地“家”的温暖浸润心田。

精准施策解难题 把关爱送到心坎上

“常年驻外，孩子放暑假没人照看是最头疼的事。公司组织的‘心系员工・爱在昊盛’暑期亲子活动，不仅解决了我们的后顾之忧，更是让孩子感受到了企业的温暖。”掘进二区职工张敦刚的话语道出了众多干部职工的心声。针对驻外职工与子女聚少离多、暑期子女托管难等实际问题，昊盛煤业党委、工会精准施策，连续两年策划开展暑期亲子活动，面向矿在册及山东能源集团驻矿协同单位职工子女（5周岁以上），从7月16日持续至8月15日，推出为期一个月的亲子活动，用实实在在的举措为职工分忧解难。

为确保活动有序开展，成立了由党委副书记、纪委书记、工会主席李明永任组长，机关部室为成员的活动领导小组，下设办公室在党群工作部，统筹协调综合办公室、党委组织部（人力资源部）、安全监察部等部门、综合服务中心及各党支部力量，落实暖心志愿者全程服务，安全监察部提前对活动场地进行全面安全排查，做好防暑降温措施。

“今年的暑期亲子活动以‘安全+成长+亲情’为主线，从培训课程的安排到场地布置，从现场安全管理到职工食堂专门推出的‘儿童营养套餐’，从为来矿消夏的职工家属提供探亲房到为参加培训的孩子每人一件T恤……无一不体现着企业对职工的关心关爱。”掘进一区职工孟方方的妻子吴凤洋在家长群里晒出暖心细节，引来一连串点赞。

多彩活动联纽带 让亲情在互动中升温

“请大家跟我一起按压这个位置，注意力度和频率……”在安全体验课上，驻矿消防中队技术员正耐心指导孩子们进行心肺复苏实操训练。通过模拟人演示、手把手教学，孩子们逐个掌握按压要点；海姆立克急救法现场演示环节，更是让孩子们在互动中学会了实用急救技能。试穿防火面罩、体验消防水枪……一系列沉浸式体验让孩子们直呼“过瘾”，也让他们真切体会到父母工作中安全防护的重要性。

除了别开生面的安全课，矿上还精心开设了球类培训、才艺培养、传统手艺体验等多元活动。乒乓球台前，鄂尔多斯公司乒乓球比赛获奖选手担任教练，从课前热身运动到纠正孩子们的握拍姿势，从讲解技术要领到技战术水平，动作分解细致到位、一遍一遍不厌其烦。

图书馆里，孩子们用画笔勾勒出对美好生活的想象；手工课上，包粽子、做灯笼、剪纸、石头画等手艺体验，让孩子们在动手实践中感受传统文化魅力。“我要把这个‘平安果’石头画送给爸爸，告诉他上班注意安全。”综采工区职工祝茂斌的儿子祝懿轩拿着自己的石头画作品，眼神里满是期待。

周末的亲子运动会更是热闹非凡。投掷乒乓球、袋鼠跳、托球接力赛等趣味项目中，职工与子女默契配合、奋勇争先，场馆里不时响起阵阵欢笑与呐喊。“平时很少有机会陪孩子参加这样的活动，今天玩得特别开心，感觉和孩子的距离更近了。”参加活动的职工刘丽琼笑着说，脸上洋溢着幸福的笑容。此外，矿上还组织孩子们到井口开展“童心嘱安全”服务活动，把对爸爸的美好祝福和安全寄语装进书包里。组织到康巴什博物馆、图书馆打卡，到乌兰木伦湖一睹音乐喷泉的震撼和壮观，让孩子们在开阔视野中增长见识，感受伟大祖国的日新月异。

家企同心聚合力 温暖底色绘就同心圆

“这次活动不仅让孩子学到了知识、交到了朋友，更让我们感受到了企业的关怀。作为驻外职工，我们更要把这份温暖转化为工作动力，为矿井发展多作贡献。”每天的培训课程结束后，职工们纷纷在微信群里分享感受，字里行间满是感动与干劲。

近年来，昊盛煤业党委树牢“以人民为中心”的思想，坚持职工利益无小事，秉承“以企为家、携手共建、乐在其中”的理念，多元化、多层次、多渠道为驻外职工办好事解难事，持续推出关爱举措：建立职工心理疏导室，缓解驻外人员身心压力；改善职工宿舍条件，安装空调、加装电梯；方便职工出行，开通接机接站服务和多线班车；改善工作生活环境，新建休闲花园；时令节气免费发牛羊肉汤、定期组织健康体检等，在千里之外倾力打造魅力昊盛“暖阳家园”。

“职工的心，企业的根。只有把职工当家人，职工才会把企业当家建。”昊盛煤业党委书记、董事长、总经理陈虎表示，下一步将创新关爱形式、丰富活动载体，切实解决驻外职工后顾之忧，让职工在企业大家庭中快乐工作、开心生活，构建人人向往的“魅力昊盛”，凝聚起推动矿井高质量发展的强大合力。（王长伟 田钰 化俊丽 郑惠元  闫小红）