在全国第２４个安全生产月期间，营盘壕煤矿深入开展“五转五增五提升”和“爱企三问”大讨论活动，创新开展安全宣传咨询日微宣讲活动，推动形势任务教育和安全活动深入一线，全力助推公司高质量发展。

活动现场，宣讲员围绕“五转五增五提升”活动主题，按照“是什么、为什么、怎么干”的递进逻辑展开宣讲。通过详实案例和数据支撑，深入浅出地解读活动主题，有效引导员工深入理解并积极参与。面对严峻的市场形势，开展“五转五增五提升”活动是应对困难挑战的现实需要，是破解发展难题、厚植发展优势，加快建设世界一流企业的重要保障。

针对当前形势，引导广大员工：在思想上要打破固有思维，对标行业标杆，实现从“干得好”到“干得精”的转变；在技能操作上，通过勤学苦练增强专业本领，以扎实技能获取更高薪资；在安全生产领域，严格遵守操作规程，对违规行为零容忍，及时排查整改隐患，熟练掌握岗位流程，提升应急处置能力；在创新工作中，注重从细节捕捉灵感，以改革创新提升企业效益；团队协作上，全体职工需凝心聚力，以“不推脱、不放弃”的担当精神攻克各项工作难题。宣讲中着重强调，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，安全生产是企业发展的生命线，是干部履职的政治红线，更是员工赖以生存的生命线。必须将安全意识贯穿生产全流程，筑牢安全防线。

为强化安全意识，活动穿插“安全知识有奖问答”环节，志愿者围绕安全操作规程、应急处置流程等内容提问。职工答对问题后可领取手套、牙膏等小奖品。现场设置“清凉补给站”，为一线员工提供西瓜、饮料等消暑物资。“找隐患、赢奖品”的互动活动将知识宣教、趣味互动与人文关怀融合，引导员工查找身边安全隐患，推动安全文化入脑入心，筑牢安全发展防线。（赵小宁 李德强）