初夏时节，内蒙古高原的清风见证了一场关于幸福的检阅。5月12日，转龙湾煤矿迎来内蒙古自治区总工会评估组的深度探访，从飘散着鲁菜香气的职工食堂到配备专业设备的心理咨询室，从生活设施齐全的职工公寓‌到活力迸发的文体中心，评估组用脚步丈量着这座现代化矿井提升职工生活品质的实践答卷。这份答卷里，既有看得见的硬件升级，更渗透着润物无声的人文关怀。   

作为内蒙古自治区第二批提升职工生活品质试点单位，转龙湾煤矿将“让劳动有尊严、发展有空间、生活有质量”的理念融入血脉。矿井创新构建“五维品质体系”，在政治引领中筑牢思想根基，通过“龙腾·转龙湾”微信公众号搭建思想交流平台，开展“五转五增五提升”“爱企三问”大讨论激发内生动力；在职业发展上畅通成长通道，技师人数三年实现170%跨越式增长，技术工人比例提升至47.69%；在环境升级中打造宜居家园，新建三栋“酒店式公寓”，200余套“夫妻房”架起暖心桥梁，“一小时通勤圈”串联起工休生活；在权益保障方面创新"休假储蓄制"，让戈壁深处的职工能准时踏上返乡路安心享受家庭时光。 

舌尖上的幸福有了新注解。“福龙湾”特色餐厅里，邹城籍厨师掌勺的各种美食飘散着家乡味道，职工就餐享受着每天20元的就餐补贴；2套反渗透车间和70余套反渗透净水器全天候提供健康饮水；“暖心包”里装着新入职员工的生活必需品，生日慰问券传递着企业的温度。更衣橱改造、自助洗车房建设、免费充电桩安装、停车场扩建，这些细节处的用心织就了职工生活的幸福图景。 

健康守护构筑起双重屏障。矿井不仅建成职业健康大数据管理系统实时监测职工身体状况，更在心理健康领域开创“心连心”服务新模式。沙盘室、宣泄室、在线心理咨询构筑立体防护网，“做智慧父母”亲子在线课堂年服务2300余人次，让远离家乡的奋斗者也能轻装上阵。个性化体检套餐、女职工健康体检、健康驿站专家问诊，全生命周期健康管理为职工撑起保护伞。 

文化沃土滋养精神家园。藏书5000册的图书室书香氤氲，“龙腾杯”系列赛事激扬青春活力，乌兰牧骑的歌舞传递草原深情。更令人动容的是，暑期“儿童宣讲团”用稚嫩童声在井口诉说安全嘱托，亲子嘉年华让矿工家庭其乐融融。在这里，“聚·润”党建品牌与“彤行”群团品牌交相辉映，“清曜转龙湾”廉洁文化浸润人心，新时代文明实践中心成为精神坐标。 

创新引擎驱动人才成长。从自治区劳动模范刘波到鄂尔多斯市技能状元姚彬彬，从山东能源杯获奖者孙涛到137名技术比武优胜者，这片热土不断涌现行业标杆。邵长征劳模创新工作室挂牌成为工匠孵化基地，“兖矿劳模工匠陕蒙行”架起跨区域技术桥梁，近年来培育出22名各级劳模模范。全员创新热潮中，综采工区获评“创新区队”，技术人才梯队持续壮大，构建起企业与职工命运共同体。 

站在新起点，转龙湾煤矿正以创建全国职工生活品质提升示范基地为目标，将“发展成果与职工共享”的理念化作实际行动。从“民生四条底线”到“四季帮扶体系”，从“金秋助学”到大病救助，企业的温暖始终相伴。正如公司党委书记、总经理李廷所言：“我们要做的不仅是开采地下乌金，更要让每个奋斗者都能在这里收获尊严、实现价值、感受幸福。”在这片充满温度的土地上，一幅新时代矿工的美好生活画卷正徐徐展开。（徐光东）