连日来，营盘壕煤矿工会从关心关爱一线员工身心健康入手，开展员工心理培训，为一线员工开展心理疏导，通过团体游戏、互动讲解、一对一心理疏导方式，全方位助力职工缓解工作压力，用心守护心理健康。

针对一线员工集中休班、工作压力大、与家人沟通交流少等情况，该矿邀请心理咨询专家张丝雨，利用班前班后会时机分批次与员工对面对交流。通过拉家常、做游戏、讲故事的方式，引导员工学习情绪管理及沟通技巧，以积极阳光心态干好工作。

心理疏导以小游戏《你抓我逃》作为开场，采用现场互动的方式，迅速调动起职工的积极性，活跃了课堂气氛，让大家在轻松愉快的范围中产生对课程的兴趣。互动环节穿插的小游戏，由浅入深的阐述了人与人之间可以通过良好的沟通化解彼此之间的矛盾，让职工深刻领悟到良好的沟通和包容在解决人际矛盾中的关键作用。

心理咨询开设一对一心理疏导服务，当职工出现负面情绪时，心理专家用拉家常的语气叮嘱大家要学会调节心理，释放压力和消极情绪，以积极、阳光的心态干好本职工作。在悉心专业的指导下，职工排解了积压在心底的焦虑，咨询过后，各位来访者都在不同程度上收获了积极的改变，增强了对工作的认同感和归属感。

培训期间，职工们不仅掌握了应对负面情绪的有效策略，学会化解人际矛盾的实用技巧，更在心理层面实现了质的飞跃，完成了成长与蜕变。下步，该矿工会将持续关注员工心理状况，通过更多样化的活动与支持，筑牢员工的心理防线，切实维护员工身心健康。