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营盘壕煤矿:劳模精神砺初心,薪火相传启新程

作者: 李德强   发布日期: 2025年05月03日

在“五一”国际劳动节、“五四”青年节即将来临之际,营盘壕煤矿相继召开“弘扬劳模精神、争当行业先锋”劳模暨团员青年座谈会、优秀工匠、技能人才表彰会、劳模工匠培育专题会,大力弘扬劳模精神和工匠精神,号召青年职工立足岗位、拼搏进取,推动公司技能人才队伍培育梯次发展。

座谈会上,各级代表结合自身岗位经历,立足岗位实际,讲述奋斗历程与实干故事,分享扎根一线、创新突破的宝贵经验。让劳模精神在言传身教中赓续传承。“无论是传授者还是接收者,都要扛起传承的重任,工作中积累的经验能帮助年轻一代快速适应岗位,少走弯路。”获得鄂尔多斯市五一劳动奖章、兖矿能源首席技能大师张艳强调,老同志要身体力行地示范,发挥阶梯作用,这不仅是对工匠精神的延续,更是推动工作高效开展、企业稳健发展的重要基石。

最令张艳自豪的是,在他悉心指导下,徒弟刘强于竞技舞台上屡创佳绩。刘强在山东能源比武中跻身前四,在兖矿能源比武中拔得头筹,在鄂尔多斯公司、营盘壕矿井的比武竞赛里均斩获桂冠。凭借这些亮眼成绩,刘强共揽获48000元奖励,这份荣耀不仅是对刘强技艺的认可,更是对张艳悉心教导的最佳褒奖。师徒携手,用实力书写了一段传艺授业、共攀高峰的佳话。

“乌审工匠”房振指出:“没有天生的技能大师,只有汗水才能成就发展。所有的技能大师都是从小职工做起,在无数的重复劳动中专研精进,用坚持不懈的态度去锤炼技艺,在无数次的磨炼中,由青涩到娴熟再到炉火纯青。用汗水浇灌出奋斗者的辉煌。”

青年职工代表赵文贤在座谈中说:“青年职工不要怕吃苦,要多到井下现场实践。通过反复论证,学习,总结;在每一次躬身实践中实现自我提升。过去主要依托理论知识开展学习,如今深入井下一线,学习实践中的宝贵经验;向经验丰富的职工请教,切实增强专业技能与岗位适应能力。每一句批评指正都是发现自己的不足,每一次反思改进都是一次进步。”

营盘壕煤矿向为企业发展作出突出贡献的劳模先进代表们致以热烈的祝贺和崇高的敬意。同时对职工提出几点希望:要以恪尽职守的担当扎根岗位,以精益求精的追求创造卓越业绩,在新时代高质量发展征程中实现人生价值。树立终身学习理念,持续学习新知识、锤炼专业技能,为企业创新创效注入强劲动能。主动践行劳动精神、劳模精神与工匠精神,通过言传身教带动身边职工见贤思齐,共同营造崇尚劳动、尊重知识、珍视人才、鼓励创造的浓厚氛围。全矿上下要认真贯彻“全心全意依靠工人阶级”的根本方针,全方位构建高素质产业工人队伍建设体系,为企业长远发展筑牢人才根基。将工匠精神作为企业发展的核心动力,构建起“尊重工匠、崇尚技能”的浓厚氛围,以高技能人才培养为引擎,推动企业高质量发展。(赵小宁)