3月12日，鄂尔多斯公司召开2025年度党风廉政建设和反腐败工作暨信访稳定工作会议，总结公司2024年党风廉政建设和反腐败工作及信访稳定工作，部署2025年工作任务。动员各级组织和广大党员干部，进一步统一思想、提高认识，压实责任、狠抓落实，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作及信访稳定工作，为顺利实现全年目标任务，营造风清气正、和谐稳定的工作环境。鄂尔多斯公司党委副书记、总经理刘海全出席会议并讲话。
刘海全指出,2025年，是鄂尔多斯公司巩固十五年发展成效，全力推动达产达效、高质量发展的关键年、攻坚年。各级组织和广大党员务必要始终保持工作定力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，真正把党风廉政建设和反腐败工作摆到事关发展大局、事关公司形象的重要位置抓紧抓好。要提高政治站位，牢牢把握党风廉政建设和反腐败工作的新要求；要保持头脑清醒，深刻认清党风廉政建设和反腐败工作的新常态；要明确工作重点，突出抓好党风廉政建设和反腐败工作的新任务。发展是第一要务，稳定是第一责任。各级组织务必要以高度的政治责任感和强烈的使命担当，站在践行“两个维护”的高度认识稳定工作，坚定不移把信访稳定工作责任落到实处。要更新思想观念，提升信访工作境界；要强化履职尽责，压实信访工作责任；要改进方式方法，提升信访工作水平。
刘海全强调,廉政和稳定是公司工作的“两条底线”，是各级组织义不容辞的责任。各级领导干部要站在维护公司发展大局的高度系统谋划、周密部署，以更加务实的作风、更加有力的举措，切实把党风廉政建设和信访稳定工作抓到实处、抓出实效。要以问题整改为抓手，弥补短板不足。各单位要对照“五个欠缺”进行自查，剖析根源，采取有力措施加以解决。要以作风建设为载体，促进工作落实。各级领导干部要争作“五个表率”，广大党员要争当“五个先锋”，职工群众要弘扬“五种作风”。要以队伍建设为保障，提高素质能力。各级组织要加强对纪检、信访工作的领导，给予纪检和信访工作人员关心和帮助，努力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检和信访工作队伍。以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加扎实的作风，坚持永远在路上的执着，坚定不移把全面从严治党引向深入；坚持以“钉钉子”的精神，坚定不移维护和谐稳定的良好局面，为公司发展奠定坚实基础。
会上，与会人员共同观看了警示教育片。鄂尔多斯公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵文华主持会议，代表公司纪委作了题为《忠诚履职尽责 持续正风肃纪 为公司高质量发展提供坚强纪律保障》的工作报告，总结公司2024年信访稳定工作，对2025年工作任务进行安排。
会议以视频形式召开。公司在家班子成员、总经理助理、副总师、各部室主要负责人、重点岗位人员在主会场参加会议。各单位设分会场。
