金鸡滩煤矿迅速启动“对照反思、整改提升”大讨论活动，严格按照活动要求和时间节点制定下发了金鸡滩煤矿《“对照反思、整改提升”大讨论活动实施方案》，充分利用党委中心组学习、“三会一课”、政治理论学习日等形式，对如何开展好“对照反思、整改提升”大讨论活动进行了详细部署，集中整治在工作中存在不严、不实、不细等问题，以及落实力和执行力有待加强等问题，进一步把思想和行动统一到上级各项部署要求上来。

为深入推动“对照反思、整改提升”大讨论活动落实落地，该矿制定下发了金鸡滩煤矿《关于组织召开作风建设务虚会的通知》《员工行为准则》《AB角管理制度》等系列文件，组织开展了管理人员十二项行为准则承诺活动和关键岗位人员廉洁警示教育活动。要求领导班子、党委中心组成员、各党支部书记、各单位负责人严格对照“十二个方面的问题”要求，就自身思想方面、作风方面、工作方面存在的不足进行深入查摆，分析思想短板和作风差距，并形成发言材料。要求各级管理人员、党员干部要主动对照整改自身存在问题，积极发挥模范带头作用，教育引导广大干部职工，牢固树立勇争第一的思想，进一步提升综合管理水平，为矿井顺利完成全年各项目标任务奠定坚实基础。