今年4月份，金鸡滩煤矿选煤中心职工韩二宁的小改小革创新成果《驰张筛横梁安全防护升级改造》项目填补了国内弛张筛横梁保护方面的空白，获得2022年度创新成果二等奖，获得丰厚奖金。

今年8月22日，金鸡滩煤矿连采工区职工雷升科的小改小革项目《刮板链收缩工具》已投入使用，使用该工具可达到快速更换或对接刮板链条，省去松刮板链后再张紧工序，能有效节约更换或对接时间。该成果在兖矿能源“双基”建设暨小改小革创新成果会上获得上半年兖矿能源职工优秀创新成果三等奖荣誉表彰，该职工获得1万元的奖励。

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这正应了兖矿能源党委书记、总经理肖耀猛在兖矿能源“双基”建设暨小改小革创新成果会上掷地有声的讲话，“让他们有里子有面子还要有票子！”

星星之火可以燎原，金鸡滩煤矿大力实施“全员创效”工程，开展合理化建议和小改小革评比活动，建立“3453”群众创新体系，形成按月收集、按季评比的常态化工作机制。今年5月份该矿又创新实施自主改善提效益，制定下发《关于组织开展创新创效竞赛活动的意见》，让自主改善运行形成自上而下的组织体系。目前，各单位开展自主改善评比6场次，评出创新创效项目11项，推荐参评矿小改小革及合理化建议评选项目32项。该矿今年上半年共评选出获奖小改小革及合理化建议22项，奖励44500元，促进矿井创新创效，节约大量资金。

同时，金鸡滩煤矿充分发挥李茂龙、王亚朋劳模（创新）工作室的辐射带动作用，大力开展“五比两创”劳动竞赛，最大限度地把职工群众吸引到全员创新活动中来。建立技术创新基地，成立“黑金”“众创”等6个创新工作室，变个人经验为团队能力，实现劳模工匠从“一枝独秀”向“百花齐放”转变。