近年来，营盘壕煤矿坚持把高技能人才技能提升作为重点工作来抓，紧紧围绕解决制约矿井安全生产发展的技术难题、紧缺人才培养、服务质量改进等方面，组织技能领军人才大力开展技术创新、管理创新、服务创新活动。成立劳模（高技能人才）创新工作室以来，发挥“攻关站”“孵化器”“练兵场”的作用，通过阵阵“创新风”催开“效益花”。人才技能提升工作取得硕果，这个矿8名员工“匠心”锻造金蓝领，通过“三通道”评为兖矿能源技能大师。张艳被评为兖矿能源首席技能大师，房振被评为技能大师一级，张维军被评为技能大师二级，阮瑞军、赵大成、张奉军、闫永照、赵跃跃被评为技能大师三级。

劳模技师话成长，团员青年勇担当。激情干事传责任，豪情创业筑梦想。4月30日，营盘壕煤矿召开“劳模话初心、青春勇担当”劳模暨团员青年座谈会，观看了劳模奋斗故事宣传片和团员青年励志视频，为技能大师颁发聘书，号召广大青年员工学习先进事迹，传承工匠精神。

奋斗事迹催人奋进，发言内容振奋人心。 荣誉是继续前行的动力，青年代表结合工作岗位谈感悟并作了表态发言。“普通的事做一千遍就不会普通，成为技能大师不是一朝一夕的，是一点一滴积累出来的。我们要学习劳模精神、工匠精神，多学多问多记多看……”综采工区一队见习大学生王淼交流了工作感受和体会。

这个矿通过开展看劳模事迹、听先进故事、谈工作感悟、讲心得体会系列活动，动员广大团员青年珍惜大好局面，珍惜工作岗位，向身边榜样看齐，努力学技术、学技能、学本领，争做本岗位的行家里手，传承弘扬劳模和工匠精神，为推进企业高质量发展多做贡献。（李德强）