基础不牢，地动山摇。党支部的战斗力、执行力、凝聚力强不强，直接影响到党的决策部署能不能落地生根取得实效，直接影响到党在党员和职工群众中的威信。基于此，金鸡滩煤矿不断深化过硬党支部建设、特色党支部创建和“五星级”党支部创建活动，筑坚强堡垒，夯实党建基础，为矿井高质量发展凝聚合力。

  强化理论学习，增强思想政治引领力。思想是行动的先导，该矿坚持把思想政治建设摆在基层党建重要位置，严格落实理论学习、“第一议题”等制度。用好“学习强国”“灯塔党建在线”等平台，采取线上线下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容；认真贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”制度要求，严格落实双重组织生活制度，党委书记、党支部书记带头给党员上党课。各支部组织召开组织生活会，民主评议党员。严肃党内政治生活，党员积极参加所在党支部“三会一课”“主题党日”活动，营造浓厚的思想政治氛围。

加强支部班子建设，增强凝聚力。该矿党委按照规定程序，选优配强党支部班子，结合岗位调整，去年调整、新增2名优秀党员干部进入党支部班子，优化了班子结构，增强了党支部的组织力量。没有规矩不成方圆，修订党支部《“三基三评六优”党建工作考评管理细则》，形成一季度一检查、一考核一评比的“336”党建考核机制。扎实推进过硬党支部“结对子”，各支部强强联合，相互取长补短，实现“1+1＞2”的共建效果。深入开展“量化积分、评星定级”和“六好两创”创先争优评选活动，形成竞争激励机。同时，深化党组织书记抓基层党建突破项目，培育选树优秀党员代表，全矿设立党员示范岗19个，并结合工作实际开展“一名党员一面旗”活动，充分发挥党员先锋模范作用。

加强组织建设，提升组织力。该矿找准党建工作的切入点、着力点和落脚点，以提升组织力为重点，强化政治功能，锻造全面过硬的基层党组织，目前，矿属8个党支部全部达到过硬标准，过硬党支部比例达到100%。他们着力于特色党建品牌创建，强化品牌创建意识，以“一党委一品牌、一支部一特色”为目标，深化党支部标准化建设。去年党委和8个党支部积极参与设计出9个党建品牌标识参加评比，矿党委“三基三评六优”和煤炭发运中心党支部“五精三创”等2个党建品牌标识入选兖矿能源“优秀党建品牌标识”。对照《过硬党支部建设考核指标清单》《过硬党支部负面事项清单》内容和“六过硬”标准，各党支部党建工作全面提档升级，综采工区被山能集团评为过硬党支部示范点，机运工区党支部、煤炭发运中心党支部被兖矿能源评为过硬党支部暨“五星级”党支部。（杜长芬）