转龙湾煤矿结合自身实际深入开展“对照反思、整改提升”大讨论活动，主动跟进重大任务、重点工作，坚决将作风建设向纵深推进，以作风转变提振干事创业精气神，以作风转变促进担当实干，锤炼政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的过硬队伍。

为确保活动开展实效，该矿认真对标“十二个方面问题”，按照“观念怎么变、作风怎么转、安全怎么抓、成本怎么降、效益怎么提、工作怎么干”等要求，围绕安全管理、高效生产、经营管控、重点项目、党建工作、人才培养、后勤服务等内容，系统梳理查摆出的问题，全方位找差距、补短板、想办法、找对策，认真研究制定整改方案，成立专项工作组，逐项分解落实整改任务，各单位形成问题清单、任务清单和责任清单，建立“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制，全面压实各级责任，按照学习反思、讨论交流、整改落实、总结提升四个阶段，明确每个阶段的整改措施和要求，对能立即解决的问题立行立改，对需要持续推进的明确时间节点和工作步骤，紧抓不放、久久为功。由领导班子成员按照党建联系点分工带头引领全力进行整改提升，通过大反思查摆工作之弊、通过大讨论勇破思想之冰、通过大整改激活创新之源、通过大提升塑造提效之本，切实以大讨论活动提升矿井稳量增效发展动力。（闵楠）