春华秋实。
9月陕北的天空高远而又澄澈。丰收的喜悦也渲染了枝头。金鸡滩煤矿矿区十余株枣树已是硕果累累，核桃树也挂满了果实，山楂树上一团团一簇簇的红果压弯了枝头……。
金鸡滩煤矿也取得了丰硕的成果。
近年来，该矿成功应用世界首套8.2米超大采高成套装备和世界首套7米超大采高综放成套装备，分别获得中国煤炭工业协会一等奖和特等奖。2022年4月8日，该矿取得了陕西省发改委生产能力1700万吨/年核定结果的批复。今年，矿井顺利通过国家首批智能化示范建设煤矿现场验收评定，成为国家首批智能化示范建设矿井。吨煤工效、全员效率、煤炭产量均达到国际一流、国内领先水平，并荣获全国煤炭工业文明煤矿、双十佳矿井、国家安全文化示范企业、特级安全高效矿井、“绿色矿山突出贡献单位”等荣誉称号。
他们响应党和国家“走出去”发展战略，背井离乡、扎根驻外，为集团的发展，用铁一样的肩膀，扛起了千钧重担。他们克服地处偏远荒漠，远离市区，远离家乡，远离亲人的困难，在如此艰难困苦中，创出一个个辉煌，一个个奇迹。该矿被山东能源集团评为外部开发杰出贡献单位，28名职工被授予外部开发荣誉员工，1名职工被授予外部开发创业先锋。矿井涌现出省属企业优秀共产党员刘德军、陈元祯等先进个人，综采工区被评为首届“感动山能人物（事件）”等。
辛勤的付出背后是一种温暖的“大后方”，是一种“家”的力量在支撑。
此心安处是吾乡。近年来，金鸡滩煤矿党政不断美化、绿化矿山环境，把精神文化和人文关爱融于职工的工作与生活，为职工打造塞外“幸福之家”，让职工感受到矿山大家庭的关爱，共享幸福品质生活。真正将矿井打造成职工们干事创业的平台、安居乐业的家园和山东能源集团品牌形象的窗口。
优化职工的生活环境，让职工的生活美好而温馨
该矿办公楼前广场的喷泉，在阳光的照射下，映出美丽的彩虹。成片的树木林荫，一簇簇绿色景天，郁郁葱葱。亭台与矿区花园的长廊爬满爬墙虎充满盎然生机。
夜晚时刻，在四周荒漠的夜色里，矿区色彩斑斓，灯火通明。
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这是该矿环境优美的一个侧影。
为了改善职工生活环境，该矿大力实施“硬化、绿化、美化”工程，修建文化广场，建造广场喷泉；按照园林、景观的理念，设计建成休闲凉亭、长廊，安装景观灯；投入大量资金种植榆叶梅、景天、小圆柏等绿化树木。着力开展亮化工作。加强矿区公用照明灯的管理，做好矿区亮化工程，通过点、线、面的合理布局和巧妙设计，在矿联建楼、办公大楼、职工食堂、矿大门口等矿区办公区域和职工宿舍等地方全部照亮，矿大门口蜿蜒前行的道路两旁路灯被装扮上一串串小红灯笼，形成了矿区高杆灯、支路沿街灯、楼道节能灯全覆盖照明网络。矿区花园里错落有致的树木、美丽的小亭，披上了五彩鎏金的各种彩色灯带……夜晚的矿井流光溢彩，职工散步其间赏心悦目，舒心舒畅。
照顾好职工的“衣食住行”，让职工的日子越过越舒服
“为了保障好我们的生活质量，矿上经常组织职工代表去职工食堂、宿舍巡视，还发放职工满意度调查表，了解我们的住宿和饮食情况。”“早餐增加了豆腐脑和肉夹馍，还有川味面条、砂锅炖菜……”“房间内设有独立卫生间，24小时热水供应，24小时营养纯净水供应，公寓式宿舍”。职工们唠起“家”的关爱，满心满眼的温暖。
据了解，今年，该矿为职工更换了崭新的被褥及床上用品，为职工宿舍安装上空调等，更好地改善了职工的生活住宿条件，让职工体会到“家”的温暖。新建4号、5号职工公寓，再建一个文体中心，项目工程有序推进中，给职工创造更好更舒适的生活等。一桩桩，一件件，一枝一叶总关情。该矿坚持共建共享，为职工们精心烹制“幸福套餐”。
精心定制“贴心服务”。大力开展暖心亲情服务，设立20多个暖心服务站，为职工提供缝补衣扣、爱心雨伞、代收快递等服务，做到面对面、心贴心的服务。开展“夏送清凉，冬送温暖”长流水不断线。
量身定做“帮扶解困”。坚持为职工解难事、办好事，及时解决职工在工作、生活等方面遇到的各类问题。每年开展“生日祝福”活动，为职工发放生日券；组织职工健康查体。走访慰问困难职工；开展“献爱心捐款”活动；他们设立“群众意见箱”、公布电话热线、多次召开座谈会，广泛征求职工群众意见建议，针对职工提出的意见建议，党政领导亲自把关审核，能办的马上办、立即办，不能办的认真做好解释说明，真正将“民生工程”落实到位。
“衣食住行”关怀入微。从职工饮食入手，让职工专享“舌尖上的美味”，针对多数职工来自山东的实际，专门聘请山东厨师，让职工吃到纯正的家乡菜。同时不断更新饭菜花样，荤素搭配、营养均衡，并对食堂饭菜价格动态调整，要求食堂根据季节及时调整菜品花样，做到每周内菜品及时调换不重样，且在食堂二楼增设回民灶，满足职工“口味”；让职工住上“星级公寓”，职工宿舍楼采取定置化、公寓化、标准化管理，统一配备网络宽带、闭路电视、衣柜等生活用品，宿舍标准化宾馆式。同时，设立职工探亲房，方便职工家属探亲住宿；让职工享受“专车接送”服务，该矿每天安排专车接送乘坐火车往返和正常上下班的职工。
共建共享矿井智能化建设成果。“职工们下了班到职工智能餐厅用餐刷脸结账，既方便快捷又省事速度，职工选择小碗菜后，通过人脸支付，不再需要携带实物卡，就餐后将餐具放至回收线进行自动清洗、消毒，极大方便职工就餐”，该矿智能化建设相关负责人告诉记者。这是智能化餐厅带来的方便，据悉，该矿下一步还可实现健康数据分析功能，可根据职工的饮食情况分析个人饮食结构，推荐健康饮食等其他功能。
丰富职工业余文化生活，让职工生活越来越有滋味
“乒乓球比赛中，职工庞世界获得亚军好成绩，羽毛球比赛有三名队员进入前八名，两次获得“道德风尚奖”。”该矿工会相关负责人说。今年8月份，该矿组建篮球、羽毛球、乒乓球三支队伍，积极参加鄂尔多斯公司举办的比赛，取得较好成绩，既鼓舞了士气，又振奋了精神。
8月24号至25号，该矿组织篮球队伍参加了榆林工会举办的篮球比赛，打了一场友谊赛，促进了地企和谐。
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在参加比赛的过程中，职工们充分展示出驻外职工的文化内涵和拼搏进取精神，体现了团结、友谊、奋进的精神风貌。让职工们充分感受运动的快乐，充分激发身体的潜能和竞争的意识。
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以上是该矿丰富职工业余文化生活的一个缩影。
丰富的业余文化生活，让职工劳逸结合，身心得到释放，也是一种更好的休息方式。该矿不断充实完善职工书屋、职工文体中心建设，购置大量书籍和健身器材，使广大干部职工娱乐健身活动有场地、学习进步有知识“充电宝”。组织开展乒乓球、篮球、羽毛球等系列文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活；
休息是身体上的，更是精神上的。两者满足了，才是快乐的源泉，才能更好地投入工作，投入生活。该矿认为职工的业余文化生活不仅仅是文体娱乐，身体上的放松，更是注重知识的充实与完善。为进一步提升全矿干部职工业务素质和理论知识水平，该矿还结合在矿职工大多在矿上居住的实际，专门制定印发《强化业余时间学习提升全员整体素质培训实施方案》，设置专业大课堂，邀请各专业技术人员举办机电环保、应急知识、矿井防治水等各类专题培训班，利用职工业余时间，不断加大学习教育培训的力度和实效性，激发职工学习热情，全面提升干部职工文化水平与业务素质能力。
俗话说“小家暖，大家安”，让职工的“小家”充满幸福感，开展亲子活动是该矿用心用情关爱职工的一个缩影，也是丰富职工业余文化生活的一个掠影。据悉，该矿结合8月份到矿探亲家属较多的情况，组织职工及家属开展“情暖童心相伴成长”鄂尔多斯草原亲子活动，50余人参加，带他们到美丽的鄂尔多斯草原感受美丽风光和内蒙文化；组织童心妙笔“画”安全活动共计30余人参加，让他们感受童心嘱安全的真挚情感。该矿还组织职工家属开展“倾情相伴 情暖一线”井口送清凉活动，为职工送出黄瓜、西红柿、西瓜等慰问品200余份，用亲情嘱托安全。通过这种形式搭建职工与孩子交往的有益平台，搭起“大家”与“小家”联系的“桥梁”，增进亲子情感交流和家庭互动，从而提升职工的认同感、归属感及幸福感，构建起职工群众信赖的 “幸福之家”，激发起职工干事创业的动力之源。
记者手札：写罢文稿，突然想起3号楼职工宿舍门口通风处，小燕子在这里安了家。有人说，有燕子做窝之处都是好风水，有着家的温馨与安全感。也有诗云，春燕衔泥筑春巢的美好意境描述。近日，兖矿能源工会向该矿发放“爱心物品”按摩椅、唱吧，为丰富职工们业余文化生活“添砖加瓦”，情暖职工心，凝聚发展合力，很感恩公司对驻外开发职工的关注、关爱与牵挂，真心祝愿所有驻外开发的职工们幸福快乐地工作生活。
