为了进一步深化女职工合法权益保护，让她们了解法律、遵守法律、与法律同行，金鸡滩煤矿下发《关于开展2023年女职工普法宣传月活动的通知》，制定“四个一”活动方案，推动普法宣传活动常态化、长效化，提高女职工知法、懂法、守法、用法能力，用心用情用力服务好女职工，做实做细女职工维权服务工作。

“普法知识大学习”阅知悦行。各车间工会充分利用班前班后会、政治学习日等学习载体，采取小型多次的学习方式，广泛学习《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》《山东省女职工劳动保护办法》《山东省“十四五”妇女发展规划》等法律法规，共组织学习9场次，120余人次参加。学习过程中结合各类网站、论坛等新媒体丰富学习形式，分享交流学习心得，探讨如何学以致用，通过有趣而实用的法治思维碰撞加强法治教育。

“健康关爱周”贴心暖心。该矿通过矿广播站、微信公众号等宣传载体，全面宣传党的二十大关于推进健康中国建设的重要部署和《中华人民共和国妇女权益保障法》关于保障妇女人身和人格权益的相关规定。各车间工会组织女职工集中观看新就业形态女性劳动者健康关爱、女性健康知识等线上讲座。共观看线上知识讲座12场次，开展女职工健康关爱知识交流10场次，让女职工在轻松的氛围中不断提升健康素养，促进身心健康发展。

“保护权益我来讲”精心守护。以车间工会、班组为单位，利用班前班后会等有利时机，灵活组织“保护权益我来讲”活动。广大女职工以新修订的妇女权益保障法实施为依据，围绕女职工权益保障面临的焦点、难点和热点问题，人人争做“讲解员”，通过现场交流、案例分析等形式，讲解自己身边遇到的或是学习中学到的实际案例，阐述了女职工在婚姻、家庭、工作和生活中经常会遇到的婚姻家庭权益、人身权利、法律援助等相关法律问题，鼓励女职工从法律的角度出发，学会运用法律武器维护自身合法权益。

“法治知识竞赛”入脑入心。矿女工委组织开展普法知识竞赛，以考促学的方式，让学习 “点”“线”“面”结合，推动女职工权益保护法律法规政策学习深入人心。76名女工均参加考试，营造了学习法律法规，人人知晓、人人支持、人人参与的浓厚氛围。督促女职工自觉遵守法律法规规定，依法维护自身合法权益和特殊利益，切实提升女职工依法维护合法权益和特殊利益意识。

此次活动，既丰富了女职工的精神文化生活，提升了女职工维权意识和法律素养，又在全矿上下营造了关心关注女职工权益的良好氛围，激励女职工继续发扬平等、自信、自立、自强的宝贵品质，以更加高涨的热情投入到工作中去。