为进一步提高团员青年的综合素质和业务水平，推动兖矿能源共青团工作守正创新、蓬勃发展，9月20日，兖矿能源在鄂尔多斯公司举办团员青年干部素质提升培训班，来自兖矿能源各单位的团委书记、优秀青年代表参加了培训。

开班仪式上，兖矿能源党委委员、副总经理、鄂尔多斯公司党委书记、董事长王九红代表兖矿能源党委作动员讲话,希望参加培训的团员青年要胸怀大局，时刻保持头脑清醒，紧跟宏观经济大势，全面了解其他产业、其他行业的发展趋势，增强系统观念，做到从高处着眼、从宏观思考。心系全局，自觉把个人得失同企业兴衰联系起来，把本职工作放到企业发展的“大盘子”中去思考，自觉增强爱企、忧企、兴企、护企的思想和行动自觉。敢于破局，始终保持敢闯敢试的魄力，主动发挥想创新、敢创新的优势，增强会创新、能创新的能力；要坚持“勤学善思”，通过学习当好“专业人才”“跨界选手”，提升“个人修养”；要保持“蓬勃朝气”，紧抓思想政治引领这个根本，筑牢信仰根基。紧跟提升大局贡献度这条主线，推进岗位建功。紧贴助力青年成长成才这个核心，做好服务保障。

兖矿能源工会副主席、群团工作部部长、信访办公室主任、团委书记殷馨主持开班仪式，并就强化培训纪律、提升培训效果做了重点强调。团员青年代表做了表态发言。

据了解，此次培训为期四天，邀请山东大学管理学院战略与创新创业系党支部书记，经济学博士，硕士导师辛立国，山东健康资本控股集团党委副书记、常务副总经理朱建国等教授、专家进行授课，培训内容密切结合团员青年工作，阐述了《职业素养与担当》《创新思维与管理智慧》《新时代，共青团干部如何做好共青团工作》等内容。培训过程中，学员分成四个小组进行开展交流分享活动，每队团结协作结合实际设计本队队徽和口号并积极进行阐述，学员根据学习内容畅谈学习心得，在学思践悟中汲取奋进力量。

现场教学环节，团员青年干部赴金鸡滩煤矿和榆林能化有限公司进行了现场教学，参观了金鸡滩煤矿113工作面。学员们为金鸡滩煤矿井下工作面的智能化建设程度感到骄傲和自豪。

座谈交流会上，表彰了8名优秀学员，2家单位团委和6名优秀学员代表进行交流发言。他们毫无保留分享成果，敞开心扉交流经验，对团员青年工作，提出了一批建设性、理论性、可操作性强的观点意见，既收获了友谊，又寻得了解决思想困惑、优化工作方式、提高业务能力的良方，为开展下步工作理清了思路、廓清了认识。殷馨向团员青年干部分享了有为青年应具备的10条特质，并提出团员青年干部要争做忠诚担当的表率，争做本领过硬的表率，争做笃行实干的表率，争做服务青年的表率，争做作风优良的表率，为兖矿能源高质量发展贡献青春担当、青春智慧、青春力量。

此次培训，充分遵照“以人为本”的原则，以思想淬炼、能力锤炼、实践锻炼为主线，综合采取专家授课、案例教学、现场参观、情景模拟、团建互动等方式展开，切实增强教学的针对性、时效性和实用性。团员青年干部纷纷表示，此次培训，真正让每一名团员青年干部收获知识、增长见识、提升能力，他们将把所学所悟所感带回单位，为团委工作点亮一盏灯，照亮一大片，激发更多的团员青年努力学习、接续奋斗。（徐继军 田媛媛）