3月30日，公司党委召开一季度意识形态领域舆情跨部门会商研判会，会议会商研判了意识形态领域舆情风险，并就下一步工作进行了安排部署。

党委书记、董事长、总经理王九红主持会议，要求公司各级组织要提高政治站位，高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作当作一项极端重要的工作，准确把握形势，提高工作积极性和主动性，超前分析研判，增强剖析整改、提升风险防控能力，切实防范和解决意识形态工作中存在的实际问题。要强化部门协同，形成齐抓共管工作合力。在公司党委的统一领导下，把意识形态工作摆上重要议事日程，密切关注本部门本专业意识形态领域动态，及时了解干部职工思想状况，有效防范安全生产、改革改制和涉及职工切身利益的矛盾风险向意识形态领域传导转化。要坚持抓细抓实，全面促进意识形态工作责任落实。进一步严格落实《意识形态领域舆情跨部门会商研判制度》等制度机制，把意识形态各项工作要求抓紧抓实抓到位。

会议传达了公司《意识形态领域舆情跨部门会商研判制度》，相关部室对本部门业务范围内涉及意识形态工作情况进行了会商研判，提出应对措施和建议。