临近年终，为教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，12月10日，公司以视频连线方式举办“以案说纪、警钟长鸣”讲评活动。

来自各基层单位不同岗位的五名同志，以发生在身边和其他企业的案例为素材，讲述了案例发生过程、给企业造成的损失、给家庭带来的危害，剖析案例发生的原因、应汲取的教训、需采取的防范措施等内容。讲评深入浅出、通俗易懂、感染力强，为与会人员上了一堂生动的反腐倡廉警示教育课。 

公司党委书记、董事长、总经理王九红对讲评活动给予了充分肯定，认为讲评材料质量高，现场讲评效果好，能够使大家从案例中得到警示，增强反腐倡廉意识。就进一步抓好反腐倡廉工作，王九红提出了三个方面的希望和要求，一是要进一步强化正风肃纪监督，让党员干部因敬畏而“不敢”，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，保持惩治腐败高压态势。二是要进一步完善廉洁防控制度，让党员干部因制度而“不能”，深化“制度落实年”活动，严格按制度办事、按规矩办事、按流程办事，维护制度权威，确保“制度完备、体系完善、执行精准、落实高效、运行规范、工作闭环”。三是要进一步强化廉洁从业教育，让党员干部因觉悟而“不想”，持续加强理想信念教育、党纪法规教育、廉洁主题教育、正反警示教育，引导广大党员领导干部深化思想淬炼、不忘初心使命、筑牢信仰之基。要常态化开展“以案说纪、警钟长鸣”讲评活动，结合身边的典型违纪违法案例，实施廉洁警示教育，综合发挥惩戒挽救、教育警醒的功效，打造鄂尔多斯公司廉洁教育工作品牌。

党委副书记、纪委书记、工会主席赵文华主持讲评活动，赵文华指出，组织开展这次讲评活动的目的，是通过对违纪违规案件的剖析，讲清案件发生的原因，明确应该汲取的教训，找准需要采取的防范措施，从而教育引导广大党员干部职工心有所畏、行有所止、廉洁从业。赵文华要求各单位党委、纪委要针对节日特点和薄弱环节，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，织严织密织紧监督管控网络。广大党员干部和重点岗位人员要从今天的讲评中接受教育，从发生在身边的案件中吸取教训，严格遵守党纪法规和企业各项管理制度，自觉做党风廉政建设的明白人、清醒人、规矩人，始终保持清正廉洁的政治本色，以风清气正的政治生态和踏实务实的良好作风助推公司高质量发展。

公司在家的领导班子成员、总经理助理、副总师、各部室负责人和部分重点岗位人员在主会场参加了会议。各单位党委中心组成员，中层管理人员，部分重点岗位人员在分会场参加了会议。